年龄较大的应聘者。一般来说,年龄较大的应聘者工作经验更丰富,但他们可能是职涯后期,掌握新技能的能力和适应新工作环境的能力会更低。所以面试官会权衡其优势与劣势,看是否适合该职位。如果职位不需要较新颖的思维模式,而是更注重实践经验,年龄较大应聘者就有优势;否则就可能面临不利。
函授或网络学历。这种学历的课程性和学术性相对较弱,学习成效可能不及传统的全日制大学学历。所以在一些需要较强学术基础的岗位上,函授或网络学历的应聘者的就业机会和薪资可能会受影响。但只要该应聘者的实际工作经验足够丰富,occupation 相对专业,这种学历影响也会小于预想。

双盲面试看不见你学历。
年龄不清楚。

可能

会的，面试一般看到你简历就直接打分了。低学历的直接筛选掉了。