文职专业技术级别是指公务员晋升考核中需要达到的技能水平，一般有4级，分别为甲级、乙级、丙级和丁级。甲级通常需要在5-7年的实践中积累工作经验，并具备良好的职业技能，乙级晋升考核比甲级较为严格，在工作经验上要求更加成熟，技能上要求做到有方案可以指导别人完成，丙级需要十年以上的实践经历，在专业技能上要求能把理论知识运用到具体问题中，丁级是最高等级，在实践经历和专业技能上都要求极其精湛，熟悉复杂的社会问题，能将多学科知识运用到具体实践中。文职专业技术级别的提高，有助于公务员更好地完成自身的工作，发挥应有的作用。同时，它也是考核公务员的重要依据，可以避免公务员晋升时晋升压力过大和晋升混乱等问题，在公务员晋升过程中起到积极的作用。