1、产权制度,集体经济管理需要建立合理的产权制度,保障企业或者组织有充分发挥价值参与生产经营活动的权利。2、激励机制,经济管理还要建立一套切实有效的激励机制,激发经济参与者的积极性,使经济参与者不断创新,从而提高经济的竞争力。3、协调机制,集体经济管理还需要建立有效的协调机制,协调不同经济参与者的利益,使企业内部资源有效的调配,提高经济效率。4、决策机制,企业要有正规的决策机制,采用多样化的社会管理形式,将经济管理从对企业经济资源的管控转变为对企业发展前景的激励。5、风险管理,集体经济管理需要建立风险管理机制,进行风险识别、风险分析、风险监测、风险处置等一系列管理工作,以便及时有效地处理可能出现的风险。就上述问题而言,集体经济管理的本质是对企业整体体系的运行和经济活动的协调,包括实施合理的产权制度、建立有效的激励机制、引入适当的协调机制、建立正规的决策机制、增强风险管理等内容,从而使集体经济更加科学、有序地发展。