公司流失是指员工在一定的时间内离开公司，造成公司人力资源的减少。公司流失可以从两个方面考虑，一个是允许员工自愿离职，另一个是公司不得不因为某些原因而解雇员工。公司流失导致的影响可以有很多，除了人力资源减少外，还会影响公司的效率、文化氛围和团队凝聚力等。公司流失的减少有多种方法，比如提高员工满意度、实施培训计划以及改善企业文化环境等。此外，公司还可以采取薪酬、福利和假期等措施来提升员工积极性，提高公司的吸引力，减少流失率。