信任。领导对我的信任是很重要的，因为它能够激励我不断尝试新的事情，更大胆地思考，勇敢地努力去实现理想。只有当我感到被信任时，才能够敢于冒风险，支持创新，展示出真正的自我潜力。此外，被重视也是领导的一种情感，它能够带来更丰富多彩的工作体验，激发员工积极性、正向态度、良好的动力，这也是非常重要的。