一个员工跑路 可能双方都有问题 员工全跑了你这主观一定有大问题

跟大力炒作，首先，不否认炒作有必要，其次，跟大力炒作属于烂棋中的烂棋，这什么人一查就知道了。别的还好，这件事是我感官上的转折点

什么事情都想的太少不留后路，比如碳吃尽资源自视清高跑路，比如k应届毕业生开题都没过也不知道，比如情歌王直接跟选手说可以炒作没想到人家真炒起来自己受不了，该说太天真把人都想的太好还是太短视，总之作为负责人不能没有备案吧

对很多人来说情歌王够吊她整个v圈生涯的，那点资源，抽象的3d搞出来个千舰，结果让人坐轮椅做主持，和大力炒作让自家人完全暴露在别人的攻击范围里。之前都说厂长好，我是信的，情歌王之后我觉得真的有股味，说不上来，就觉得她很装

之前都说厂长好人，但大力那事之后她好人这个标签在我这也动摇了

没有重启歌姬。
过于重视似人，对活人不够好（吧里也一样）。员工确定离职后，未发表的歌曲服装合作资源应该等复活或者2.0时再用，也可以给叶纸鸭等人用，但她直接拿公司财产放烟花玩。

承诺呢？快倒闭了，还兑现自己许下的承诺吗？
经常性的误导，引导粉丝，pua粉丝和主播，对立粉丝团体，自己搞砸事却要别人承担后果

站在lys的角度？
运营低效，投入这么多资金，没点成绩；决策失误，识人不明，碳没了，歌姬计划受阻，资源集中到k9鸭身上，但是干一年似三个，最后剩下个上限低的素人，非得等到k9双似才实施新的方案，效率还低；最后远走上海放手一搏，搞出个情歌王，叫好不叫座（不知道对不对），最逆天的是还出了篓子，炒作事件，你挑的嘛，鱻。
lys表示，累了毁灭吧

看看厂长正儿八经的抛头露面，一次家用3d，一次圣诞音声，一次白情音声和周边，一次装扮，一次漫展周边你认为哪一次是因为厂长的抛头露面导致艺人的资源减少了？家用3d我相信没什么异议，这玩意和抢资源不沾边，接着是装扮，装扮我记得当时说了b站要求以整体来贩售，所以厂长在其中占了一部分，去掉这部分资源也给不到别人。关于音声和周边，没法说没有她的音声或周边买的人就会分流到艺人那里，这没有定论。唯一能说得上抢就是漫展周边的那个徽章，这个我也确实觉得不妥，但就这一个点我认为说她抢资源有些不妥吧

1.识人不明，瞎逼招刚毕业的大学生，留学生素人，当然跑了就跑了，很正常，但你不招人就有点逆天了吧，罗二跑了，你招罗3啊，招小偶像，臭底边啊，咋后来又会了，当时咋不弄……2.去年运营其实比今年烂多了，k9去年营收到毕业前低的离谱……，3.宣小纸自己想重塑歌姬荣光回的星律动，然后不用伊莎贝拉霍利，弄个宣小纸……也是莫名其妙，员工几年不当皮套人喜欢臆想，你做了一年也不懂啊，还有叶河黎天天swan也不排斥，不用墨汐，然后2位选手到星律动倒闭才5万粉……属于做了这么长时间皮套人运营的脑子和几年没当皮套人的返聘人员脑子差不多……

鱼做错的事，应该就是收了那台iPhone 12吧，唉，资本

歌姬似了，说再多也没用，做不到头部，企业要你干嘛？

歌姬那时候好歹也是头部鼎中鼎，后来3d越来越便宜，而且还不如国外日本的轮椅v，一句天狗打钱就拿下中国看v的，你在这搞3d就像是在搞笑。

你是头部，不管挣多少，企业在这行业说话有底气，现在投入了，成了小丑，随便人入行就薄纱乐元素，乐元素在这当小丑呢