首先，应给出招聘的信息，包括企业招聘的岗位、职能要求、待遇等；其次，从报名的程序上，给出应聘者的报名要求，以及报名的时间、地点、方式等。最后，在现场当天，安排好现场考试，以及面试流程，最后做好现场与学生的交流活动，以增加学生对企业的认知度。