昨天早上上班办公室好几个人找我办事情，然后科室副科长走过来说，她和另外一个同志商量好了，因为第二天要开一个会议，我就负责会务桌牌，我说我这里报名，就还是麻烦那个男同事自己弄一下吧，真的是从早上一直干到快下班，结果找分管领导签字，分管领导问我为什么不帮科室干第二天会议的事，他说副科长给他说，我说我不帮忙，因为那不是我的事情与我无关，然后领导说副科长觉得我不服从他的安排，他和分管人事领导说了，可能会给我轮岗，说我和同事处不到一起，我一脸懵逼，我说我今天一直在干活路，就没有休息过。我一想可能是我请他帮我关心职级晋升的事情，他不愿意，然后找理由让我自愿离开这个科室，我说工作我一直在干，之前科室安排我都尽心尽力的干，今天这种情况因为省上让今天下午五点之前提交，我一直在弄，就因为我拒绝了一下，就变成我做的工作全被推翻了，我说我也很委屈，他们就可以不帮我，不帮我我自己做，从来不会来找领导说，然后我就一次不帮就变成我的错了，然后领导就说他当时就要求喊我下来摊开说，对方不愿意。然后各种教我一些机关文化，说都是为我好，然后看pua的差不多，就说他从来不会去介入人事的职级晋升，他都是听分管人事的领导们提出来的，他觉得组织都会考虑到，只是时间早晚问题，然后如果组织安排我轮岗，叫我不要去闹，就是服从。然后我说谢谢领导关心。这是我内心想的，我觉得轮岗锻炼可以，但是我工作中又没有犯过错误，造成损失，你说因为我工作干的不好让我轮岗我肯定不愿意。