前几年回老家县城，发现工作不好找，以前干过仓管物流快递，于是找了个物控工作，结果是新设立的岗位没人带，又不熟悉工艺，仓库和采购数据特别乱，误差大，还没完全引入ERP管理，总经理要求还很高，太难做了，真难为生管和仓库的能用近20M的Excel表搞定数据，不愧是富士康出来的（虽然差异多）。
于是主动申请调到仓库工作，主要是离家不算远，能天天坐车或开车上下班，没舍得直接辞工。最初管四五百个料，收货发料打单打条码送签报废单什么的啥都做，还是有点累的，毕竟老家的厂都比较黑，不养闲人。
曾经也有让我单独管仓库，结果同事全是新手，且进来还不足一个月，连盘点都不会，于是我放弃了，估计课长对我感到很失望（烂摊子不好接）。
于是安安稳稳的当咸鱼三年后，我最近发现自己居然管了快1300个物料，忙起来时是真的忙，屁事多的很！有时候从早忙到晚还做不完工作。每月手机流量连10个G都用不完，感觉自己被当牛马了。
我清楚的记得曾经（2010年左右）在东莞一电子厂当仓管，一天就两三个小时工作量，物料只管不到四百个，超出500就会招人重新划分。美好日子总是难回首啊！
最近厂里高层领导换了，是大老板带来的心腹。天天抓纪律，以前很少开早会的，现在天天开早会（拍照加上录视频），以前忙完了可以偷偷玩手机的，现在玩手机会被吼，动不动就威胁要开除谁谁谁？打瞌睡什么的就更别提了！想摸鱼都不可能了！感觉被当成作业员了，就是你在厂里的每一秒钟都要创造价值，做完了就别想混加班，爱做不做，不做就滚！
最近几个新同事转正后按惯例应该涨岗位津贴的直接被暂停，入职时是承诺有700左右岗位津贴的，现在高层不签字（没岗位津贴的话工资和作业员有啥区别？还更累），于是几个同事闹离职，烦得很，动不动请假，我是不想代班的，又没拿双份工资何苦做两个人的事，累！
自我感觉目前仓库团队还是很棒的，效率高，也算吃苦耐劳，但是玩手机偶尔摸鱼问题真的很难避免。遇上这样的高管是真的难受，也不知道咋整？
目前工资也不高，电子厂底薪2100，岗位津贴700，其他全靠加班，经常下晚上十点，每个月很少有假期。差不多每月就6000多点，还很累，都是辛苦钱，牛马命！不知道万能的吧友工作量怎么样？