我面试好多个运营助理因为我就放过天猫单,我是看明白了,在线上及时问清楚
过去一般去填表 百分之95被pass充当人事kpi
剩下的就是有些坑
线上说抗压的一般就是加班,打杂,还得让你有目标工资3000—4000
现在运营助理4千到处要经验的,人家还让你加班工作量和运营差不多,招什么运营助理直接运营不得了上年运营助理4000有人要小白也会教
最近我去面试一个4000上架产品,上架产品需要铺货erp编码货位编码已经快买它通编码还有ps,我说了我不会小白,关键ps也不会,一开始说小白会教,过去三天还是自己厚脸皮问本身很忙的老员工就教了一遍,我又不是神,关键我记得算是块然后想不起来就后面让那个老员工提点一下,人家也不耐烦,我说我还没学怎么办她说下午会有人(老板娘)教你ps,我说那行吧,我又问老板娘谁教我,老板说不懂得去问老员工让她教你,两人都不像教,就操作一遍,合着我是神呗
试用期第三天我自己厚脸皮加上我自己捋顺流程已经操作,ps一点没教,辛辛苦苦学了一丢丢,下班回家,害怕后面还这样
晚上我就收到老板发的信息,说看了一下不行,直接发我两天的工资280,我说是三天又给我加了140
说句难听话今年的运营助理是真的恶心了一批
上下架,必须ps,要有经验,人要听话,要加班,工资4千有的不到,有的也4千(剩下运营钱去招助理,助理啥活都干)别杠有的还说我教会你们运营流程了。别找什么运营助理招运营得了,突然觉得我之前老板良心很不错,我只需要放单也是自己选择放单的而且超级好,工作时间不加班,4500,中午一个半小时或者2小时休息时间,只要放完单标注好到点下班,上班中途都不会打扰你,老板也不会找你麻烦,自己点外卖的点外卖,就是不管你,之前公司属于安静型的没事老板给买奶茶,月休2天但没事就去团建,老板出钱
就是工作给老板干好就行,工作量也就三小时而已,有时候老板还在上班我准点就走。有时候还催我走
可惜老板搬回江西,老板娘让我一起我没有因为房租交了我就没去,这样的老板很难遇到了,出来那么多年也就这个老板我愿意跟着她一直干,可惜搬走
现在看看那些面试的老板
给低工资还有加班,卖身契啊搞得,有时候试用期pass你,人家就说你不行能有啥法
不着急,暑假工要开学了
放单工作喊我有空艾特我,我慢慢找不急
过去一般去填表 百分之95被pass充当人事kpi
剩下的就是有些坑
线上说抗压的一般就是加班,打杂,还得让你有目标工资3000—4000
现在运营助理4千到处要经验的,人家还让你加班工作量和运营差不多,招什么运营助理直接运营不得了上年运营助理4000有人要小白也会教
最近我去面试一个4000上架产品,上架产品需要铺货erp编码货位编码已经快买它通编码还有ps,我说了我不会小白,关键ps也不会,一开始说小白会教,过去三天还是自己厚脸皮问本身很忙的老员工就教了一遍,我又不是神,关键我记得算是块然后想不起来就后面让那个老员工提点一下,人家也不耐烦,我说我还没学怎么办她说下午会有人(老板娘)教你ps,我说那行吧,我又问老板娘谁教我,老板说不懂得去问老员工让她教你,两人都不像教,就操作一遍,合着我是神呗
试用期第三天我自己厚脸皮加上我自己捋顺流程已经操作,ps一点没教,辛辛苦苦学了一丢丢,下班回家,害怕后面还这样
晚上我就收到老板发的信息,说看了一下不行,直接发我两天的工资280,我说是三天又给我加了140
说句难听话今年的运营助理是真的恶心了一批
上下架,必须ps,要有经验,人要听话,要加班,工资4千有的不到,有的也4千(剩下运营钱去招助理,助理啥活都干)别杠有的还说我教会你们运营流程了。别找什么运营助理招运营得了,突然觉得我之前老板良心很不错,我只需要放单也是自己选择放单的而且超级好,工作时间不加班,4500,中午一个半小时或者2小时休息时间,只要放完单标注好到点下班,上班中途都不会打扰你,老板也不会找你麻烦,自己点外卖的点外卖,就是不管你,之前公司属于安静型的没事老板给买奶茶,月休2天但没事就去团建,老板出钱
就是工作给老板干好就行,工作量也就三小时而已,有时候老板还在上班我准点就走。有时候还催我走
可惜老板搬回江西,老板娘让我一起我没有因为房租交了我就没去,这样的老板很难遇到了,出来那么多年也就这个老板我愿意跟着她一直干,可惜搬走
现在看看那些面试的老板
给低工资还有加班,卖身契啊搞得,有时候试用期pass你,人家就说你不行能有啥法
不着急,暑假工要开学了
放单工作喊我有空艾特我,我慢慢找不急