您好,根据《中华人民共和国工伤保险条例》和相关规定,九级工伤职工可以获得以下几项赔偿:1. 医疗费用报销:您可以在治疗期间按照国家有关规定享受由用人单位支付的医疗费用。2. 伤残津贴:在停工留薪期内,您可以享受到由用人单位支付的一定比例的工资待遇,具体标准为当地最低工资标准的80%。以惠州市为例,目前的最低工资标准是1720元/月,因此您的伤残津贴应该是每月1376元(1720元×80%)。3. 经济补偿金:当停工留薪期满后,如果您不能返回原工作岗位或者与用人单位解除劳动合同,可以获得一定的经济补偿金。计算方法为本人平均工资水平乘以法定的月份数(一般为1个月至12个月不等)。由于您没有提供具体的个人情况和工资数据,我无法为您精确计算这一部分的金额。除此之外,如果因为工作原因导致您身体受到伤害,比如骨折、神经损伤等严重后果,除了上述基本赔偿之外,还可以申请残疾赔偿金等相关福利保障措施。最后提醒一点,不同地区可能存在一定差异,建议您咨询当地的劳动保障部门或专业律师进行进一步了解和处理。