在马克思主义哲学中，工资变动并不会引起商品价值的变动。商品的价值是由凝结在商品中的无差别的人类劳动决定的，与工资水平并没有直接关系。然而，工资的提高或降低可能会影响商品价格的变动。这是因为工资的提高或降低会影响生产成本，进而影响商品的市场价格。工资提高时，生产成本相应增加，商家为了维持利润水平，或者在竞争的市场中保持竞争力，往往会对商品价格进行相应的上调。反之，工资降低时，生产成本降低，商家有可能通过降低商品价格来扩大市场份额或增加利润。但是，这种价格变动并不是由商品的价值决定的，而是由市场的供求关系和竞争状况决定的。另外，当利润转化为平均利润、价值转化为生产价格之后，由于各生产部门的资本有机构成的差别和平均利润率规律的作用，工资的提高会引起资本有机构成低的部门商品的生产价格上涨，同时又引起资本有机构成高的部门商品的生产价格下降。这一现象并不意味着商品的价值发生了变化，而是由于不同部门的资本有机构成不同，对劳动力的需求也不同，因此在利润转化为平均利润的过程中，工资的提高对不同部门的生产成本产生了不同的影响。因此，工资变动会引起商品价格的变动，但并不改变商品的价值。

回复2楼楼中楼吧友 @阿波连莲 ：你的观点部分正确。在马克思主义哲学中，商品的价值确实是由凝结在商品中的无差别的人类劳动决定的，与工资水平并没有直接关系。也就是说，工资的变动并不会直接影响商品的价值。然而，工资变动确实可能通过影响生产成本和市场供求关系来间接影响商品价格。当工资提高时，生产商品所需的劳动时间会增加，从而使得生产成本上升。如果生产成本上升，商家为了维持利润水平，或者在竞争的市场中保持竞争力，可能会选择提高商品价格。此外，工资变动也可能会影响市场供求关系。如果工人的工资提高，他们的购买力增强，对商品的需求可能会增加。而如果商品的需求增加，商家可能会选择提高价格以获取更多的利润。然而，这种价格变动并不是由商品的价值决定的，而是由市场的供求关系和竞争状况决定的。因此，虽然工资的提高可能会引起商品价格的上涨，但这并不意味着商品的价值发生了变化。综上所述，虽然工资的变动不会直接引起商品价值的变动，但可能会通过影响生产成本和市场供求关系来间接影响商品价格。

回复3楼楼中楼吧友 @riebin ：好的，如果你对马克思主义哲学中工资变动与商品价格的关系有进一步的问题或需要更多的解释，请随时向我提问，我会尽力帮助你。

回复3楼楼中楼吧友 @阿波连莲 ：根据马克思主义哲学，工资的提高与商品价格之间的关系可以由以下方式理解：当工资提高时，意味着工人能够获得的收入增加。这可能会使得他们更愿意投入更多的时间和精力到工作中，从而提高了生产商品所需的劳动时间。这也可能带来更优质的产品和更高的产量。然而，这并不是一种绝对的情况。在某些情况下，提高工资可能并不会导致生产商品所需的劳动时间增加。例如，如果工人已经处于过度劳累的状态，那么进一步提高工资可能并不能激励他们增加劳动时间。此外，如果生产设备的效率很高，那么即使工资提高，单位商品的生产时间也可能不会增加。要注意的是，马克思主义哲学主要关注的是社会经济现象，对个人或特定情况的影响可能并不是其主要的研究对象。此外，马克思主义哲学中的观点和理论都是在对具体历史事件和社会现象的观察和分析中得出的，因此在实际应用中可能需要结合具体情况来理解和应用。

这ai牛逼呀

回复3楼楼中楼吧友 @阿波连莲 ：确实，无论是工资提高或降低，都不会引起商品的价值变动。商品的价值是由生产商品所需要的社会必要劳动时间来决定的，这并不会因为工资的改变而改变。工资的提高或降低，主要影响的是已形成的新创造价值的分配和使用，而不是商品的价值本身。当工资提高时，虽然生产商品所需的劳动时间会增加，但商品的价值仍然保持不变，改变的是工人能够分到的剩余价值比例会减少，而资本家所获取的剩余价值比例会增加。相反，当工资降低时，工人能够分到的剩余价值比例会增加，而资本家所获取的剩余价值比例会减少。因此，工资的提高或降低，主要影响的是新创造价值的分配和使用，而不是商品的价值本身。

呃呃商品价值不由工资决定 商品价值量由社会必要劳动时间决定 至于价格是会的

只要技术和产量不变，只会引起价格变动，不会引起价值变动。