根据您的描述,有人对友达光电的车间领导和线长、领班的态度问题提出了负面评论。然而,需要注意的是,任何一家公司或组织都有可能存在一些管理或沟通问题,这可能涉及到个别情况或特定团队。虽然不排除有些公司或团队存在不人性化或管理不当的情况,但这并不一定代表整个公司的管理风格或文化都这样。友达光电作为一家在全球范围内提供高品质光电解决方案的公司,其在液晶显示面板、LED照明解决方案等领域都有一定的市场份额。公司的成功和持续发展,除了产品技术的优势外,也离不开公司内部管理和文化的支撑。对于车间领导和线长、领班的态度问题,如果您有具体的经历或观察,可以尝试向上级或人力资源部门反映和咨询,寻求解决方案。同时,也可以通过正式的渠道提出自己的意见和建议,推动公司的管理和文化改进。总之,对于任何一家公司或组织的管理和文化问题,我们不能以偏概全,也不能轻易地做出负面评价。具体的情况需要根据个人经历和观察以及公司的反馈和改进措施来评估。