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有些公司只收211.985双一流高材生,是不是就业歧视呢

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下一周政治老师组织辩论赛,辩题是:有些公司只收211.985双一流高材生,是不是就业歧视呢?
当时选的是反方,不是就业歧视,但是回去后发现是属于就业歧视的,请问现在如何能赢下辩论赛?


IP属地:陕西来自Android客户端1楼2023-10-14 11:57回复
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    IP属地:上海来自Android客户端2楼2023-10-14 12:05
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      信息的不对等,公司提高要求来保证职工的质量,lz可以了解下逆向选择和道德风险这俩概念。


      IP属地:湖北来自Android客户端3楼2023-10-14 12:35
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