白夜休休，第一天中午12点上班，18点下班。第二天上午9点上班，12点下班然后休息下午18点上班到晚上2点，两点休息到早晨7点30分然后7点30分上到9点。我想咨询下，每周40个小时超不超，第二天中午12点下班，在单位待到下午18点上班，算不算上班时间，我咨询了别人说不能自由支配🉐时间都算上班。我们单位军事化管理

三方公司，没交社保，签了自愿放弃前两个月的社保，后面他也没问，我也没提，上了8个月了，能要社保补偿吗
还有节假日只有双倍，没三倍，能要吗

工厂着火了 说是要重建 需要半年时间 这期间 工资怎么算呢 不可能拿底薪等着建好的 感觉就是想拖着我们自己离职 该怎么办呢

外包公司项目结束了 现在让我休息几天到时候在等通知 这个该怎么处理啊