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翁平翁平
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外包公司员工被甲方罚款了应该怎么处理
在甲方公司处理事情失误,被外包公司罚款了,这样合理吗
送TA礼物
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1楼
2023-11-13 09:56
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ok看夕阳落下
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员工做错事罚款用人单位罚款是不合法的,但是如果因员工的工作过错给用人单位在成损失的,用人单位可以就损失的金额向劳动者要求赔偿,用人单位可以依据规章制度对劳动者罚款
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2楼
2023-11-13 10:09
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贴吧用户_QSXRNAR
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单位没有罚款的权利,但如果因为你的失误给单位造成经济损失的,单位可以要求赔偿
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3楼
2023-11-13 21:12
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陈陈陈入星底
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通常情况下,劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时,劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报
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4楼
2023-11-14 09:38
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贴吧用户_Gt7a1t8
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。除此之外,用人单位不得随意扣发劳动者的工资,我就认识那么一家外包叫金沙人才
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5楼
2023-11-14 17:48
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跌得不再痛
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罚款不合理但公司可以向你索要赔偿
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6楼
2023-11-15 09:38
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