并不是所有地方都存在发不出工资的情况。涨工资取决于很多因素,包括公司的财务状况、员工的绩效表现以及行业内的薪酬水平等等。在某些情况下,一些公司可能会面临经济困难或预算紧张的问题,导致他们无法为员工提供更高的薪资或者按时支付工资。但是这种情况并不普遍,许多公司和政府部门都会确保员工得到适当的待遇和报酬。此外,不同国家和地区的经济发展情况和劳动力市场也各不相同。在一些国家和地区可能会出现通货膨胀等问题,需要调整最低工资标准等政策来保障劳动者的权益和生活质量。而在其他地区则可能不存在类似问题。总之,是否可以涨工资以及具体涨幅多少都是要结合具体情况来判断的。如果您的雇主未能及时给您加薪或其他福利待遇,您可以考虑与人力资源部门沟通并表达自己的需求和期望。