万华作为一家大型化工企业，对员工进行频繁考试的原因可能是多方面的。一方面，通过考试可以评估员工的技术水平和专业知识掌握情况，以便更好地安排他们的工作岗位和任务。同时，这些考试也可以帮助公司了解员工的培训需求和发展潜力，从而制定更加针对性的培训计划和个人发展方案。因此，从公司的角度来看，定期举行技术考核是有必要的。另一方面，对于实习生来说，参加公司的考试可能会让他们更快地适应工作环境和工作内容，提高自己的专业知识和技能水平。而且，如果实习生在实习期间表现出色并顺利通过了试用期或转正评审的话，那么他们在公司中的地位也会得到提升。所以，让实习生参与考试也是为了帮助他们更好地融入公司和团队中来。