主角：苍穹镇魂曲。NUKE G 团团长，原超界工作室打手。
----------------------------------------------------------------
第一部分：先说几个团长对自己的定位：
1. 我的团是梦幻一言堂，我就是皇帝，我想安排哪个新人就安排哪个新人，毕 竟我收了进团红包，你们老人兜不住（比如教授坐牢），就是你们**。 2. 我罚你款，主打一个随心所欲，老 2 死了几个人以后， “直接灭，我罚死你们”， 新人进团，起步一万，老人带新人犯错，我不光要罚你，*****。 3. 本团核心人物只有我，能过 BOSS 都是我的功劳，其余兄弟们都是畜生，你们 不要有任何个人想法，全听我的，我心情不好，我就喷死你们，一点小事情就可 以把我点燃，我直接暴怒。 4. 我最念旧情，但不妨碍我到处说你坏话，PUA 团员，你们都是我赚米的工具罢 了。 5. 团里都是臭排骨，只有我可以一分不花拿（毛）装备，你们收支系数低于 0.X （根据我的系数表）我直接 ban 了你，系数小于 1（收支平衡）我就阴阳你，只 有我的系数可以无限趋近于 0，0.1 的收益你吃饭可以加个鸡腿了。 6. 臭 X 副本，装绑和铁都是我的个人财产，和大团无关。 7. 补贴我不可能主动发，你们不要，补贴就是我的个人财产，过期不候，我不 是你们爹，分工资不积极，人不在挂机的，我也扣你 3000。 8. 臭 X CJQ 必须洗出大牺牲天赋，但是如果你给我发红包，我就当没看见。 9. 我的账单可太好做手脚了，从 TBC 开始我就擅长，我 ICC 看起来是团 2.5，实 则团 4 往上，随便记错个帐，少记个 0，收益直接成倍增长；还有什么 3W 的盾 牌，1W 的 QSM 印记，我账单直接消失，装备变为囊中之物。
你见过一个团的核心团员，有三四十个被团长惹毛了的吗？能凑到这
么一帮子素质高、不计较的团员，实属团长三生有幸，然而团长 ICC
变本加厉的毛+暴怒，团员纷纷表示忍无可忍，希望兄弟们在找团的
时候，一定要以团长的为人作为第一核心标准，切不可将就。
--------------------------------------------------------------
第二部分：团员对团长的评价（汇总） ：
1. 偷偷塞老板，兄弟们坐牢，团长收红包，即使是那种一分不花的排骨，发了 红包，也能进团。 2. 毛钱，不是明着毛，是偷着毛，有偷窃癖，什么装备 G 过手都绞尽脑汁毛一 手。 3. 纯纯的掉 Q 眼子里去了，一把橙斧 1W5 米，团长个人拿 5K ，大团 1W，不按 实时汇率，团长原话开局 0.0105 问 G 商收了 2 亿个金币，却拿不出收 G 的证据？ 4. 病了，病的不轻，团长收入+毛 G 毛装备月入大概 30W 左右（单位是米），不 能开开心心数米，却天天暴怒，今天针对新人，明天针对老团员，罚款无底线， 打本负能量拉满。 5. 双标典范，自己犯错，从来不罚款，一犯错直接甩锅团员（你怎么不 XXXX？？！！），有一次“我罚 1W”，确是口头警告，账单没有任何记录。 6. 伊弗斯毛人苍，想方设法的毛，偷偷毛套装印记(第二周出现在包里拿出来拍 卖发现是上周的），毛片 G（汇率差）、毛装绑、毛铁、毛 DPS 补贴、双切 T 补贴、 毛双切奶补贴，毛 2 个血的 G 从不记账，毛盾牌（账单消失术）。 7. 情商为 0，打工兄弟不照顾好，消费老板也喷，负面揣测团员到了丧心病狂的 地步，导致所有人都对他有意见。 8. 多面人，表面称兄道弟，实则冷血动物，眼里只有利益捆绑，TBC 元老 NQ 玩 家，PTR 全勤奶爸，优化各种开荒战术的老团员，ICC 开放前一天由于排团问题 被团长气走。 9. 白眼狼，多种标准，有求于团员，比如开荒 HLK 码人的时候，好言好语，相 对温柔一改常态（当然双标一直在，兄弟打的高，黑水却被罚了 3W，而经常跳 崖死的猎人，却只罚了 5000），开荒结束，恢复原状。此团长为人处世的道理是 一点不懂，小学生可能都比他强，能凭借一己之力让一整个团的人厌恶也是属实 不易，江山易改本性难移，大家都 30 来岁的人了，不愿意再看团长嘴脸恶心自 己。
-------------------------------------------------------------------
第三部分：客观描述一下矛盾激化的点
1.毛 G 毛装备，账单做手脚。不管 G 多 G 少，都得毛，这个团没有
多少规则，团长的嘴就是规则。
（1）消失的 BOE：团长的分配理念过于随心所欲，从第一周开始就没有拍过萨 铁，团员质疑他就装傻，装绑从第一周某个团开始，也不拍了，后面间歇性拍 1~2 件最便宜的，其他从来不提，团里的主力 NQ 玩家私聊问他要 2500G 买一条 孤王腰带，他都不愿意卖，直接回复“去 AH 买去”。 （2）记账 20000 的装备记 2000，装备卖了不记账，此类案例非常多，具体可见 团长自己的在线文档。再举个例子：团长喊的躺尸老板消费 26WG，其中 6WG 在 账单里找不到，团长自己这部分的 6000G 提成倒是算上了？反正就是毛大团的 G。 （3）烂肠腐面的 2 个血 1W，账单里从来不记，一开始忘记记账的装备，经团员 自己提醒团长发现后才给 G 的，也不计入账单，团长自己一个人拿。 （4）原本 TN 补贴为 5%工资总额，团长弄了一套离奇的公式（工资总额 *5%*5%+10000 杂项补贴*5%，没人知道为什么要乘 2 次），但是大团工资只扣除 了（工资总额*5%+杂项补贴），结果就是每个团他能多毛个 5~8000G TN 补贴。 （5）团长设定的 DPS 补贴，教授熊 T 补贴，冰龙双修治疗补贴，加起来有 1WG 也就是杂项补贴，如果团员不主动要，团长就不发，默认是团长自己的，如果团 员事后去要，团长的回复便是：过期不候，我又不是你爹。 （6）消失的 QSM 印记：团员打趣说： “我的 biaoge 插件有问题，出了 3 个 QSM， 显示有 5 个。” 是的，团长从第一周开始就偷偷摸摸帮自己的 FQ 号毛 QSM 印记， 最蠢的是他放在包里，第二周拿出来拍，发现是上周的，被团员当场指出，然后 团长的回复方式是：啊对对对。 （7）消失的 277 盾牌：团长 FQ 出了 277 盾牌不舍得出价（也不知道分那么多为 什么不舍得，反正这个人的心理猜不透）， YY 里轻描淡写说了句： “盾牌没人要？” 装傻，团员质疑你不 X 自己吗？团长直接不接话，而后这个团的账单直接消失。 （8）LR 议会不想打球想打个分，私下问 LR 要 2WG，不计入大团。 （9）团里 15W 的瓶子没人要，团员说喊个老板来包，团长一口拒绝，直接半价 X 给自己，寻思着没人要出了你半价 X 自己就算了，能增加大团收益的事情，也 是团长说了算呗？NUKE 没有规矩，只有团长的嘴？ （10）团长原本是拿 2.5 份工资，但是由于他的上述一系列操作，经常可以达成 团 4 团 5 甚至 团 6 的工资，一个团自己可以拿到二三十万 G。
请问团长：是真的没有人教过你，不是自己的东西不该拿吗？毛大团
的 G，和剽窃行盗有何分别？
2.消费系数问题。
团长在 ICC 版本，为了促进消费排团，在他的在线表格中加入了一张消费系数表。 记录团员的消费/分 G 比例，原本这个行为团员持中立态度，但是团长后续的一 系列上纲上线的操作让团员非常反感。 （1）经典语录： “下周系数低于 0.2 的，我 ban 几个”， “怎么这么多事啊，我来 看看你的系数多少”。 （2）对一个很爱玩很爱买的 00 后小鲜肉团员说：“你是靠 0.1（消费系数 0.9） 的系数差吃饭的，可以多加个鸡腿”，而这名团员在 TOC 的时候，前几个裁决都 是 60~80W 买的，2 个版本加起来在团里消费了至少大几百 WG，且他带了个消费 了 1000WG 的朋友来打，该团员原本以为和团长关系不错，事后表示非常伤心并 且完全不想在这个团打了。 （3）由于“消失的账单”问题，团员在那几张表上消费的金额找不到，团长不 记录，做不到统计完全，团员提出质疑，团长装死。 （4）团长自己的系数不记录，他也不敢记录，毕竟是无限趋近于 0 的，团长吃 肉，团员喝汤他也不让，针对这个系数的事情阴阳怪气的次数太多了，为人调性 充分显示。
此处我们纳闷一下，玩个游戏而已，哪有这么多 P 事啊？
3.橙片比例问题。
前文说过，团里橙斧定价是 1W5 米，团长自己拿 5000，大团一个片理应是 200 米，按照金价比例结算。 （1）团长言而无信。起初团长传达的是按 200 米/片，按打团当日实时金价折算 成金币，事后出尔反尔变成以斧头定价当天的金价延续到斧头出来为止，橙片比 例全程都是按照 0.0106 折算，哪怕 G 价跌到了 90，跌到了 71，他依旧是这个比 例，有团员去质疑，团长原话是：“我开局 106 问肉球收了 2 个亿的金币，为了 防止我的个人风险”，实际情况是，团员愿意理解团长，问团长要收 G 的证据证 明清白，团长拿不出一点，光橙片比例这块，团长每个团就能多毛出小几万 G 至大几万 G。 （2）团长与团员的语音通话 PUA 解释中，针对橙片比例的事情，说了句： “斧头 老板没意见就行，你就当我是坑老板的米”。
4.情绪问题。
请问团长： （1）你爬楼不吃碳水，凭什么把气撒在团员身上？“可能是我最近健身塑形， 碳水吃少了情绪有点暴躁”，这种话能说出口，真当每个团员都是必须体恤你私 人生活的家人吗？ （2）“我今天心情很不好，你们都给我小心点，别惹我，我扣死你们”？每一 个团都是独立的团员，24 个人想要的是游戏体验而不是听你秀脾气，团员都是 你的员工吗，你配吗？说白了团里每个人都是你的衣食父母，你心情不好关别人 什么事情？嗯？ （3）团员想打个 WCL 分数，或者团队打字聊一下 WCL，团长酷爱冷嘲热讽，是 正式服当黑奴给你的迷之优越感吗？“真是被怀旧服这帮打分瘤子恶心坏了”， 团员买了装备，不打 WCL 分数，就是为了跟你这个臭团长一起打本吗？还是说买 装备就是为了供着你？ （4）每周你暗戳戳加进来要带的抖音新人粉丝，导致陪你开荒的兄弟们伐木期 还要陪你坐牢，你有什么资格把气撒在兄弟们身上，还格外针对？ （5）做个三部曲，大团不拿 1G，网络问题、熟练度不足问题导致的 H 教授灭团， 本就是负重训练，你有什么理由灭了三四把就暴怒？并且肆意罚款？ （4）原本忠心耿耿的 DKT，帮你做日常，打宝库，承接一切黑奴的活帮你做好 内勤工作，快 40 岁这么爱玩的团员，凭什么有事没事就被你一个 30 岁的小孩当 做 PUA 泄愤的沙包？ （5）一边干着偷鸡摸狗的事，一边随意发泄自己的情绪，你是不是真把兄弟们 当 NC?团员每天不知道什么时候自己的就会被问候一遍，只要敢有异言就是不打 就滚，多的是人，你这种底气是从哪里来的？ （6）副本有什么不顺的地方，你第一时间的口头禅永远都是“你怎么不 XXXX”， 你就不会犯错吗？那请问你当初是怎么在正式服工作室的时候被超界开除的？ （7）团员不安抚，团里消费老板你也骂，得罪了全团的人，还指望大家助力你 的梦想，给你继续做黑奴吗？
5.装备分配，强 X 问题。
（1）H3 掉的奇迹带（精准装）：猎人骑士 R 一下，猎人：？？？ （2）1.8 攻速的遗言，强 X 冰 DK，团长 FQ 却不需要参与 R 点？
（3）死僵长剑团队 277 饱和的情况下，强 X NQ，世间还有第二个团能有这样的 操作吗？ （4）同时出了板甲暴击治疗腰带和锁甲急速治疗腰带，明明是锁甲对 NQ 和 SM 都更好，团长必须 2 个都卖出去，板甲的卖 NQ，锁甲的卖 SM，不然大团少 1WG。 （5）上述都是打了几周以后新出来的临时新规矩，所以引起了许多不满。其他 诸如血瀑定价 4W，吸血斧 3W X DKT，尾王的弩 3W 起 X 给 DZ ZS，冰龙副手 3W 强 X，都是选择这个团的时候需要承担的风险，属于一个愿打一个愿挨，不多赘 述。 （6）双标到了极点，举个例子：自己项链 258，出了 277 绿龙防御项链，说一 堆有的没的“提升不大”意思是不 X 自己，团员装备只要不是 277，必须插，1WG 而已？钱真的是省出来的！
6.团队职责问题
这边就举个例子：新来的某强力 SS 玩家，VIP 位冲分，灌注、专注全部安排妥 当，老 4 没有转火任务。老团员只能切毁灭术辅助，犯错罚款。至于团长收没收 私包，咱也没证据。
-------------------------------------------------------------------
第四部分：解释一些疑问
1.为什么团长这样，你们团员还不早点走？
（1）兄弟多，朋友多，很多人都是 TBC 到现在一起玩了这么久，集体去别的团 也塞不下这么多人，只能姑且将就。 （2）以前 TBC,WLK NAXX ULD TOC，团长的行为都没有 ICC 这版本这么恶劣，且 团长打完团也不发账单，自己操作了多少，没人看的见，可能是眼不见为净吧， 很多团员有意见，但是最多睁一只眼闭一只眼。但是 ICC 这版本变本加厉的毛， 实属挑战所有团员的底线。 （3）本打的快不坐牢（可以说是 NUKEG 团的最大优势），11H 基本 10 点前打完， 但是这是团长一个人的功劳吗？我们承认团长带团指挥有功劳，但是没有一众团 员爆炸的 DPS 和稳定的治疗组，还有前期包揽所有 T 装的 2 个 DK 主 T，凭团长 十几个不买装备，第五周也才 260 左右甚至还不到的 FQ 号，孤掌能鸣吗？
2.为什么现在又决定要走？
（1）团长各种上述行为目前已经激怒了 2 个 DKT 主 T，整个治疗组，大部分核 心 DPS，消费老板组，忍不了的团员共计三四十人，大家的号加起来随便凑满十 几个 25 人团。只想说英雄相惜，如果团员自己可以找寻到更融洽的游戏氛围， 更公正公开的团队分配模式，那为什么不能简简单单换个 FQ 队友呢？ （2）江山易改本性难移，没人愿意相信团长能真的改变自己的劣根性，平时游 戏玩的好的人，也许素质高，容忍度高，但是也不是真的都是傻 X，团长真正越 界了，谁还乐意陪伴？
3.团长把你们组织起来，带你们过 BOSS，分 G 打副本，你们这样做
是不是过河拆桥？
（1）大部分人是来玩游戏的，不像团长和小部分人是来赚钱的。团员不是团长 的员工，没有任何劳务关系，且这种不公正的分配模式下，没人对团长有好感， 当然没有任何人有任何义务一直陪着团长玩。 团长有一个核心思想是这样的：“我不搞工作室，工作室不赚钱，只能当黑奴”， 言外之意就是，“工作室不赚钱，因为分配得满足每个人的利益，因为我不能操 作毛你们的 G，不能随便罚你们的款”。 （2）前面说过了，过 BOSS，团长有功，但是团员强力是既定事实，奥杜尔别的 工会灭火开荒期好几天，NUKE 首次开荒 2 小时就过了，所以 ICC NUKE 到底是谁 在 C？是副 T FQ 还是 DPS/治疗？ （3）玩的好的人，爱玩爱提升的人，去哪里不能玩？人原本都是安于现状的， 但是忍无可忍的时候，去哪里玩都一样。至于那几个跟着团长混米的人，跟核心 团员也没什么关系。
-----------------------------------------------------------------
PART 5：尾言
所以，这名团长，你能凑到这么一个团，聚到这么一帮子玩的好、素质高、 不***、平时安静打打本、容忍度高的团员，实属你八辈子修来的福分。 你账单里做的那些手脚，少记漏记漏拍，你不会真的觉得自己很聪明吧？不 会真的以为没人会去对账，复核吧？你以为你把账单每次都 PO 到在线文档里去， 你就是清白的了吗？都是加速自曝罢了。不会真的以为团员都是大傻子吧？ 你要是去集合石开一次团，用这种记账方式，这样毛法，你早就被人挂网上，
摆尸体了吧? 你跟这边说这个坏话、跟那边说那个坏话的时候，请问你是有什么样的自 信？觉得自己有什么样的无穷尽的人格魅力？可以让团员死心塌地听话？可以 让所有人都替你保密，不会穿帮？你是真的蠢，还是觉得给团员带来的那些打本 利益就能让人抛弃所有为人的标准？玩这游戏要是没朋友，谁来玩？你觉得你是 大家的好朋友吗？你真的觉得你几句话、几个微信语音拉帮结派，就大于团员一 起玩了这么久的情分了吗？ 前面的所有版本都没有账单，没有人知道你账是怎么算的。然后 ICC 还搞了 个账单公示，你是在挑战所有团员的智商吗？你有什么资格拿这 0.5 份会计工 资？工资是给活干的好人的发的，你本身账单就缺这缺那毛了一堆，怎么还有脸 拿会计工资？算不来账你就让别人算，好处真是都给你这小机灵鬼占了。 好在团里大部分都是正常人，你要是这团开的真的没有问题，哪个傻 X 能没 事跟你找茬？谁想遇见这么多 P 事？做这么多偷鸡摸狗的事情，没人跟你提，你 就从来不反思一下自己的剽窃行盗行为吗？还搁那儿又当又立的。 玩个游戏体验差、氛围差、不快乐，真当跟你打工作室呢？目前团里三四十 名名团员都有一种如释重负的感觉，纷纷表示终于再也不用和毛人 0 商团长一起 打本了!团长的确做了一件好事：让团里的大部分团员异常团结。 这团能坚持这么久，这帮厉害的人，能跟你玩这么久，忍你这么久，真的是 个奇迹，团里的每个人从本质上来说，都是你的衣食父母，奈何你不珍惜，当所
有人都是傻 X，出来混都是要还的，最后送你一句好自为之。
----------------------------------------------------------------
第一部分：先说几个团长对自己的定位：
1. 我的团是梦幻一言堂，我就是皇帝，我想安排哪个新人就安排哪个新人，毕 竟我收了进团红包，你们老人兜不住（比如教授坐牢），就是你们**。 2. 我罚你款，主打一个随心所欲，老 2 死了几个人以后， “直接灭，我罚死你们”， 新人进团，起步一万，老人带新人犯错，我不光要罚你，*****。 3. 本团核心人物只有我，能过 BOSS 都是我的功劳，其余兄弟们都是畜生，你们 不要有任何个人想法，全听我的，我心情不好，我就喷死你们，一点小事情就可 以把我点燃，我直接暴怒。 4. 我最念旧情，但不妨碍我到处说你坏话，PUA 团员，你们都是我赚米的工具罢 了。 5. 团里都是臭排骨，只有我可以一分不花拿（毛）装备，你们收支系数低于 0.X （根据我的系数表）我直接 ban 了你，系数小于 1（收支平衡）我就阴阳你，只 有我的系数可以无限趋近于 0，0.1 的收益你吃饭可以加个鸡腿了。 6. 臭 X 副本，装绑和铁都是我的个人财产，和大团无关。 7. 补贴我不可能主动发，你们不要，补贴就是我的个人财产，过期不候，我不 是你们爹，分工资不积极，人不在挂机的，我也扣你 3000。 8. 臭 X CJQ 必须洗出大牺牲天赋，但是如果你给我发红包，我就当没看见。 9. 我的账单可太好做手脚了，从 TBC 开始我就擅长，我 ICC 看起来是团 2.5，实 则团 4 往上，随便记错个帐，少记个 0，收益直接成倍增长；还有什么 3W 的盾 牌，1W 的 QSM 印记，我账单直接消失，装备变为囊中之物。
你见过一个团的核心团员，有三四十个被团长惹毛了的吗？能凑到这
么一帮子素质高、不计较的团员，实属团长三生有幸，然而团长 ICC
变本加厉的毛+暴怒，团员纷纷表示忍无可忍，希望兄弟们在找团的
时候，一定要以团长的为人作为第一核心标准，切不可将就。
--------------------------------------------------------------
第二部分：团员对团长的评价（汇总） ：
1. 偷偷塞老板，兄弟们坐牢，团长收红包，即使是那种一分不花的排骨，发了 红包，也能进团。 2. 毛钱，不是明着毛，是偷着毛，有偷窃癖，什么装备 G 过手都绞尽脑汁毛一 手。 3. 纯纯的掉 Q 眼子里去了，一把橙斧 1W5 米，团长个人拿 5K ，大团 1W，不按 实时汇率，团长原话开局 0.0105 问 G 商收了 2 亿个金币，却拿不出收 G 的证据？ 4. 病了，病的不轻，团长收入+毛 G 毛装备月入大概 30W 左右（单位是米），不 能开开心心数米，却天天暴怒，今天针对新人，明天针对老团员，罚款无底线， 打本负能量拉满。 5. 双标典范，自己犯错，从来不罚款，一犯错直接甩锅团员（你怎么不 XXXX？？！！），有一次“我罚 1W”，确是口头警告，账单没有任何记录。 6. 伊弗斯毛人苍，想方设法的毛，偷偷毛套装印记(第二周出现在包里拿出来拍 卖发现是上周的），毛片 G（汇率差）、毛装绑、毛铁、毛 DPS 补贴、双切 T 补贴、 毛双切奶补贴，毛 2 个血的 G 从不记账，毛盾牌（账单消失术）。 7. 情商为 0，打工兄弟不照顾好，消费老板也喷，负面揣测团员到了丧心病狂的 地步，导致所有人都对他有意见。 8. 多面人，表面称兄道弟，实则冷血动物，眼里只有利益捆绑，TBC 元老 NQ 玩 家，PTR 全勤奶爸，优化各种开荒战术的老团员，ICC 开放前一天由于排团问题 被团长气走。 9. 白眼狼，多种标准，有求于团员，比如开荒 HLK 码人的时候，好言好语，相 对温柔一改常态（当然双标一直在，兄弟打的高，黑水却被罚了 3W，而经常跳 崖死的猎人，却只罚了 5000），开荒结束，恢复原状。此团长为人处世的道理是 一点不懂，小学生可能都比他强，能凭借一己之力让一整个团的人厌恶也是属实 不易，江山易改本性难移，大家都 30 来岁的人了，不愿意再看团长嘴脸恶心自 己。
-------------------------------------------------------------------
第三部分：客观描述一下矛盾激化的点
1.毛 G 毛装备，账单做手脚。不管 G 多 G 少，都得毛，这个团没有
多少规则，团长的嘴就是规则。
（1）消失的 BOE：团长的分配理念过于随心所欲，从第一周开始就没有拍过萨 铁，团员质疑他就装傻，装绑从第一周某个团开始，也不拍了，后面间歇性拍 1~2 件最便宜的，其他从来不提，团里的主力 NQ 玩家私聊问他要 2500G 买一条 孤王腰带，他都不愿意卖，直接回复“去 AH 买去”。 （2）记账 20000 的装备记 2000，装备卖了不记账，此类案例非常多，具体可见 团长自己的在线文档。再举个例子：团长喊的躺尸老板消费 26WG，其中 6WG 在 账单里找不到，团长自己这部分的 6000G 提成倒是算上了？反正就是毛大团的 G。 （3）烂肠腐面的 2 个血 1W，账单里从来不记，一开始忘记记账的装备，经团员 自己提醒团长发现后才给 G 的，也不计入账单，团长自己一个人拿。 （4）原本 TN 补贴为 5%工资总额，团长弄了一套离奇的公式（工资总额 *5%*5%+10000 杂项补贴*5%，没人知道为什么要乘 2 次），但是大团工资只扣除 了（工资总额*5%+杂项补贴），结果就是每个团他能多毛个 5~8000G TN 补贴。 （5）团长设定的 DPS 补贴，教授熊 T 补贴，冰龙双修治疗补贴，加起来有 1WG 也就是杂项补贴，如果团员不主动要，团长就不发，默认是团长自己的，如果团 员事后去要，团长的回复便是：过期不候，我又不是你爹。 （6）消失的 QSM 印记：团员打趣说： “我的 biaoge 插件有问题，出了 3 个 QSM， 显示有 5 个。” 是的，团长从第一周开始就偷偷摸摸帮自己的 FQ 号毛 QSM 印记， 最蠢的是他放在包里，第二周拿出来拍，发现是上周的，被团员当场指出，然后 团长的回复方式是：啊对对对。 （7）消失的 277 盾牌：团长 FQ 出了 277 盾牌不舍得出价（也不知道分那么多为 什么不舍得，反正这个人的心理猜不透）， YY 里轻描淡写说了句： “盾牌没人要？” 装傻，团员质疑你不 X 自己吗？团长直接不接话，而后这个团的账单直接消失。 （8）LR 议会不想打球想打个分，私下问 LR 要 2WG，不计入大团。 （9）团里 15W 的瓶子没人要，团员说喊个老板来包，团长一口拒绝，直接半价 X 给自己，寻思着没人要出了你半价 X 自己就算了，能增加大团收益的事情，也 是团长说了算呗？NUKE 没有规矩，只有团长的嘴？ （10）团长原本是拿 2.5 份工资，但是由于他的上述一系列操作，经常可以达成 团 4 团 5 甚至 团 6 的工资，一个团自己可以拿到二三十万 G。
请问团长：是真的没有人教过你，不是自己的东西不该拿吗？毛大团
的 G，和剽窃行盗有何分别？
2.消费系数问题。
团长在 ICC 版本，为了促进消费排团，在他的在线表格中加入了一张消费系数表。 记录团员的消费/分 G 比例，原本这个行为团员持中立态度，但是团长后续的一 系列上纲上线的操作让团员非常反感。 （1）经典语录： “下周系数低于 0.2 的，我 ban 几个”， “怎么这么多事啊，我来 看看你的系数多少”。 （2）对一个很爱玩很爱买的 00 后小鲜肉团员说：“你是靠 0.1（消费系数 0.9） 的系数差吃饭的，可以多加个鸡腿”，而这名团员在 TOC 的时候，前几个裁决都 是 60~80W 买的，2 个版本加起来在团里消费了至少大几百 WG，且他带了个消费 了 1000WG 的朋友来打，该团员原本以为和团长关系不错，事后表示非常伤心并 且完全不想在这个团打了。 （3）由于“消失的账单”问题，团员在那几张表上消费的金额找不到，团长不 记录，做不到统计完全，团员提出质疑，团长装死。 （4）团长自己的系数不记录，他也不敢记录，毕竟是无限趋近于 0 的，团长吃 肉，团员喝汤他也不让，针对这个系数的事情阴阳怪气的次数太多了，为人调性 充分显示。
此处我们纳闷一下，玩个游戏而已，哪有这么多 P 事啊？
3.橙片比例问题。
前文说过，团里橙斧定价是 1W5 米，团长自己拿 5000，大团一个片理应是 200 米，按照金价比例结算。 （1）团长言而无信。起初团长传达的是按 200 米/片，按打团当日实时金价折算 成金币，事后出尔反尔变成以斧头定价当天的金价延续到斧头出来为止，橙片比 例全程都是按照 0.0106 折算，哪怕 G 价跌到了 90，跌到了 71，他依旧是这个比 例，有团员去质疑，团长原话是：“我开局 106 问肉球收了 2 个亿的金币，为了 防止我的个人风险”，实际情况是，团员愿意理解团长，问团长要收 G 的证据证 明清白，团长拿不出一点，光橙片比例这块，团长每个团就能多毛出小几万 G 至大几万 G。 （2）团长与团员的语音通话 PUA 解释中，针对橙片比例的事情，说了句： “斧头 老板没意见就行，你就当我是坑老板的米”。
4.情绪问题。
请问团长： （1）你爬楼不吃碳水，凭什么把气撒在团员身上？“可能是我最近健身塑形， 碳水吃少了情绪有点暴躁”，这种话能说出口，真当每个团员都是必须体恤你私 人生活的家人吗？ （2）“我今天心情很不好，你们都给我小心点，别惹我，我扣死你们”？每一 个团都是独立的团员，24 个人想要的是游戏体验而不是听你秀脾气，团员都是 你的员工吗，你配吗？说白了团里每个人都是你的衣食父母，你心情不好关别人 什么事情？嗯？ （3）团员想打个 WCL 分数，或者团队打字聊一下 WCL，团长酷爱冷嘲热讽，是 正式服当黑奴给你的迷之优越感吗？“真是被怀旧服这帮打分瘤子恶心坏了”， 团员买了装备，不打 WCL 分数，就是为了跟你这个臭团长一起打本吗？还是说买 装备就是为了供着你？ （4）每周你暗戳戳加进来要带的抖音新人粉丝，导致陪你开荒的兄弟们伐木期 还要陪你坐牢，你有什么资格把气撒在兄弟们身上，还格外针对？ （5）做个三部曲，大团不拿 1G，网络问题、熟练度不足问题导致的 H 教授灭团， 本就是负重训练，你有什么理由灭了三四把就暴怒？并且肆意罚款？ （4）原本忠心耿耿的 DKT，帮你做日常，打宝库，承接一切黑奴的活帮你做好 内勤工作，快 40 岁这么爱玩的团员，凭什么有事没事就被你一个 30 岁的小孩当 做 PUA 泄愤的沙包？ （5）一边干着偷鸡摸狗的事，一边随意发泄自己的情绪，你是不是真把兄弟们 当 NC?团员每天不知道什么时候自己的就会被问候一遍，只要敢有异言就是不打 就滚，多的是人，你这种底气是从哪里来的？ （6）副本有什么不顺的地方，你第一时间的口头禅永远都是“你怎么不 XXXX”， 你就不会犯错吗？那请问你当初是怎么在正式服工作室的时候被超界开除的？ （7）团员不安抚，团里消费老板你也骂，得罪了全团的人，还指望大家助力你 的梦想，给你继续做黑奴吗？
5.装备分配，强 X 问题。
（1）H3 掉的奇迹带（精准装）：猎人骑士 R 一下，猎人：？？？ （2）1.8 攻速的遗言，强 X 冰 DK，团长 FQ 却不需要参与 R 点？
（3）死僵长剑团队 277 饱和的情况下，强 X NQ，世间还有第二个团能有这样的 操作吗？ （4）同时出了板甲暴击治疗腰带和锁甲急速治疗腰带，明明是锁甲对 NQ 和 SM 都更好，团长必须 2 个都卖出去，板甲的卖 NQ，锁甲的卖 SM，不然大团少 1WG。 （5）上述都是打了几周以后新出来的临时新规矩，所以引起了许多不满。其他 诸如血瀑定价 4W，吸血斧 3W X DKT，尾王的弩 3W 起 X 给 DZ ZS，冰龙副手 3W 强 X，都是选择这个团的时候需要承担的风险，属于一个愿打一个愿挨，不多赘 述。 （6）双标到了极点，举个例子：自己项链 258，出了 277 绿龙防御项链，说一 堆有的没的“提升不大”意思是不 X 自己，团员装备只要不是 277，必须插，1WG 而已？钱真的是省出来的！
6.团队职责问题
这边就举个例子：新来的某强力 SS 玩家，VIP 位冲分，灌注、专注全部安排妥 当，老 4 没有转火任务。老团员只能切毁灭术辅助，犯错罚款。至于团长收没收 私包，咱也没证据。
-------------------------------------------------------------------
第四部分：解释一些疑问
1.为什么团长这样，你们团员还不早点走？
（1）兄弟多，朋友多，很多人都是 TBC 到现在一起玩了这么久，集体去别的团 也塞不下这么多人，只能姑且将就。 （2）以前 TBC,WLK NAXX ULD TOC，团长的行为都没有 ICC 这版本这么恶劣，且 团长打完团也不发账单，自己操作了多少，没人看的见，可能是眼不见为净吧， 很多团员有意见，但是最多睁一只眼闭一只眼。但是 ICC 这版本变本加厉的毛， 实属挑战所有团员的底线。 （3）本打的快不坐牢（可以说是 NUKEG 团的最大优势），11H 基本 10 点前打完， 但是这是团长一个人的功劳吗？我们承认团长带团指挥有功劳，但是没有一众团 员爆炸的 DPS 和稳定的治疗组，还有前期包揽所有 T 装的 2 个 DK 主 T，凭团长 十几个不买装备，第五周也才 260 左右甚至还不到的 FQ 号，孤掌能鸣吗？
2.为什么现在又决定要走？
（1）团长各种上述行为目前已经激怒了 2 个 DKT 主 T，整个治疗组，大部分核 心 DPS，消费老板组，忍不了的团员共计三四十人，大家的号加起来随便凑满十 几个 25 人团。只想说英雄相惜，如果团员自己可以找寻到更融洽的游戏氛围， 更公正公开的团队分配模式，那为什么不能简简单单换个 FQ 队友呢？ （2）江山易改本性难移，没人愿意相信团长能真的改变自己的劣根性，平时游 戏玩的好的人，也许素质高，容忍度高，但是也不是真的都是傻 X，团长真正越 界了，谁还乐意陪伴？
3.团长把你们组织起来，带你们过 BOSS，分 G 打副本，你们这样做
是不是过河拆桥？
（1）大部分人是来玩游戏的，不像团长和小部分人是来赚钱的。团员不是团长 的员工，没有任何劳务关系，且这种不公正的分配模式下，没人对团长有好感， 当然没有任何人有任何义务一直陪着团长玩。 团长有一个核心思想是这样的：“我不搞工作室，工作室不赚钱，只能当黑奴”， 言外之意就是，“工作室不赚钱，因为分配得满足每个人的利益，因为我不能操 作毛你们的 G，不能随便罚你们的款”。 （2）前面说过了，过 BOSS，团长有功，但是团员强力是既定事实，奥杜尔别的 工会灭火开荒期好几天，NUKE 首次开荒 2 小时就过了，所以 ICC NUKE 到底是谁 在 C？是副 T FQ 还是 DPS/治疗？ （3）玩的好的人，爱玩爱提升的人，去哪里不能玩？人原本都是安于现状的， 但是忍无可忍的时候，去哪里玩都一样。至于那几个跟着团长混米的人，跟核心 团员也没什么关系。
-----------------------------------------------------------------
PART 5：尾言
所以，这名团长，你能凑到这么一个团，聚到这么一帮子玩的好、素质高、 不***、平时安静打打本、容忍度高的团员，实属你八辈子修来的福分。 你账单里做的那些手脚，少记漏记漏拍，你不会真的觉得自己很聪明吧？不 会真的以为没人会去对账，复核吧？你以为你把账单每次都 PO 到在线文档里去， 你就是清白的了吗？都是加速自曝罢了。不会真的以为团员都是大傻子吧？ 你要是去集合石开一次团，用这种记账方式，这样毛法，你早就被人挂网上，
摆尸体了吧? 你跟这边说这个坏话、跟那边说那个坏话的时候，请问你是有什么样的自 信？觉得自己有什么样的无穷尽的人格魅力？可以让团员死心塌地听话？可以 让所有人都替你保密，不会穿帮？你是真的蠢，还是觉得给团员带来的那些打本 利益就能让人抛弃所有为人的标准？玩这游戏要是没朋友，谁来玩？你觉得你是 大家的好朋友吗？你真的觉得你几句话、几个微信语音拉帮结派，就大于团员一 起玩了这么久的情分了吗？ 前面的所有版本都没有账单，没有人知道你账是怎么算的。然后 ICC 还搞了 个账单公示，你是在挑战所有团员的智商吗？你有什么资格拿这 0.5 份会计工 资？工资是给活干的好人的发的，你本身账单就缺这缺那毛了一堆，怎么还有脸 拿会计工资？算不来账你就让别人算，好处真是都给你这小机灵鬼占了。 好在团里大部分都是正常人，你要是这团开的真的没有问题，哪个傻 X 能没 事跟你找茬？谁想遇见这么多 P 事？做这么多偷鸡摸狗的事情，没人跟你提，你 就从来不反思一下自己的剽窃行盗行为吗？还搁那儿又当又立的。 玩个游戏体验差、氛围差、不快乐，真当跟你打工作室呢？目前团里三四十 名名团员都有一种如释重负的感觉，纷纷表示终于再也不用和毛人 0 商团长一起 打本了!团长的确做了一件好事：让团里的大部分团员异常团结。 这团能坚持这么久，这帮厉害的人，能跟你玩这么久，忍你这么久，真的是 个奇迹，团里的每个人从本质上来说，都是你的衣食父母，奈何你不珍惜，当所
有人都是傻 X，出来混都是要还的，最后送你一句好自为之。
