最近楼主在筛选简历时,看到了咱们学校的简历,感到很有意思,就点开看了看,本着互帮互助的原则,我想即使不合格也可以给出点建议。也因此发现了很多问题
首先,最基本的是完善简历个人信息等,而且应该简单、直观、清晰,没有多余信息。
其次,是求职意向,求职意向一定是确定的、具体的、唯一的。咱们学校的学生喜欢海投,不写求职意向。其实,大部分雇主希望在简历上看到明确的求职意向,因此建议应在简历上也写明,至少表明自己想从事哪一方面工作。
然后,核心来了,划重点:工作经历或者是学校经历,HR在筛选人时,会先粗略筛选学历,一上一下,一般都是本科学历为界限,所以,庆幸吧,本科专业的学生,你花的学费是值得的。然后看专业,大多数人未来找不到合适对口工作时,工作经验就很重要(学校实习经历也可以),我知道我们学校有过有机高分子和金属全自动线性处理工程师或者是一对一处理事件沟通电话专员的岗位,但是请不要大白话直接写在简历上,这是很掉分的,我的建议是要么别写,要么进行优化后写,例如于生产车间呢负责精密仪器日常维修运营、流水线机床程序编写、系统bug处理,或者直接式与用户紧密交流、深入感受用户体验、提出产品优化方案、进一步统计获取大数据以构建数据库。即使找的岗位不是对口,也可以修改之前的工作细节,让简历更偏于你现在找的这份工作。在专业、经验都拥有的情况下,非对口专业的985、211本科生、研究生在和你的竞争中依旧是被淘汰,所以学历不是唯一。当然你找的工作既不是对口也没有工作经验,那就难受了,这个时候面试官在没有好的选择下,会选择高学历或者优秀院校毕业生。
最后,简历不是通过了就高枕无忧,利用面试前的时间做好面试准备,例如百度、B站获取相关内容,这样面试时面对面试官的问题才能游刃有余。
好的,我是保定理工学院毕业的从事于HR职业的小兵,希望我的文章对你有用。谢谢
首先,最基本的是完善简历个人信息等,而且应该简单、直观、清晰,没有多余信息。
其次,是求职意向,求职意向一定是确定的、具体的、唯一的。咱们学校的学生喜欢海投,不写求职意向。其实,大部分雇主希望在简历上看到明确的求职意向,因此建议应在简历上也写明,至少表明自己想从事哪一方面工作。
然后,核心来了,划重点:工作经历或者是学校经历,HR在筛选人时,会先粗略筛选学历,一上一下,一般都是本科学历为界限,所以,庆幸吧,本科专业的学生,你花的学费是值得的。然后看专业,大多数人未来找不到合适对口工作时,工作经验就很重要(学校实习经历也可以),我知道我们学校有过有机高分子和金属全自动线性处理工程师或者是一对一处理事件沟通电话专员的岗位,但是请不要大白话直接写在简历上,这是很掉分的,我的建议是要么别写,要么进行优化后写,例如于生产车间呢负责精密仪器日常维修运营、流水线机床程序编写、系统bug处理,或者直接式与用户紧密交流、深入感受用户体验、提出产品优化方案、进一步统计获取大数据以构建数据库。即使找的岗位不是对口,也可以修改之前的工作细节,让简历更偏于你现在找的这份工作。在专业、经验都拥有的情况下,非对口专业的985、211本科生、研究生在和你的竞争中依旧是被淘汰,所以学历不是唯一。当然你找的工作既不是对口也没有工作经验,那就难受了,这个时候面试官在没有好的选择下,会选择高学历或者优秀院校毕业生。
最后,简历不是通过了就高枕无忧,利用面试前的时间做好面试准备,例如百度、B站获取相关内容,这样面试时面对面试官的问题才能游刃有余。
好的,我是保定理工学院毕业的从事于HR职业的小兵,希望我的文章对你有用。谢谢