大概还是需要一个寥作慰藉的地方，吐槽记录，随便什么都好。

与其精神内耗自己，不如发疯外耗别人。
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年前提任，一直很少安排工作，最近在办公室连续两次发火。
一次是修仙两年的员工不服对他的工作安排，讨价还价，概括理由就是事情多，干不了。不好意思，我不制造工作，我只是工作的搬运工，有意见，找执事长老。
一次是初入山门的小伙子分不清工作轻重缓急，同样的事儿别人完成你不完成，还跟我耍花枪。那对不起，喜提加班。
“能自知的人不用照镜子，不自知的人，照了镜子也没用。”

我猜你手机应该不只有这一张图

关于喝酒这件事。
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曾几何时，一度很反感酒精，近乎滴酒不沾。非不能，不愿也。
近来倒是有了不一样的想法，除却应酬，偶尔还有点怀念。“古来圣贤皆寂寞，唯有饮者留其名”，大抵如此。
关于酒，北方的酒接触不多，南方有特色的大概都尝过。只能感叹一句，果然贵有贵的道理，酱香除外，实在接受不来。
重中之重，嗯，五粮液真好喝！

卷王
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一年一度的卷王大赛开幕

你这什么社畜搬砖贴

管理要轻松，必须懂分工。
分工分到位，事半又功倍。
人才没选对，努力全白费。
管理不到位，老板两行泪。

论怎么跟一个不服管理的同事沟通
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【前提】
1、体制内，没法管理绩效。
2、都是年轻人，比我略小。
3、23年我批评过他一回，做事只顾着自己，不顾部门内的大局。
4、同一年入职，我副科，大概内心不服气。

我在沧古看二十年目睹之怪现状

怪现状之官僚主义
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说起怪现状，让我不能接受的还有一个，就是体制内的年轻人越来越官僚。
没提任之前，有直呼我名字，也有喊哥的，然而现在，只剩下职务。
包括参加培训，也是如此，各种溜须拍马…唯一的清流只剩下刻板印象中的党团类培训，恰恰是在这种时候，大家不区分岗位职级，互相称呼同学，没有刻意的迎合讨好。
有一说一，真的是越来越爱我党的思想。

还是自己做菜经济实惠，营养美味。

定位
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最近有个小同志主动找我聊了聊，工作上寻求帮助。
从聊的情况看，最大的问题还是心态与定位，依然是学校的做派，没有转变到职场。
大概的聊天过程是，
他：“最近工作安排的有点多，力不从心。”
我：“是哪方面的工作太多，日常性工作还是专项工作。”
他：“专项没思路”
我：“这个专项，目前的主要问题还是xxx，所以需要xxx，后面可能要做xxx。”
他：“我身体不太好，掉头发比较多…在学校balabala…”
我：“嗯…嗯…嗯…也可以请教一下负责指导你的同事，多跟他们交流一下…”
所以，你掉头发是工作压力太大了吗！！！

与曾经的自己和解。
感恩经历过的那些人，那些事。

主打一个诚心。