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贵港钢铁集团有限公司工作咨询
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保守的激进派
崭露头角
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有在广西贵港钢铁集团有限公司,从事机电类储备干部这一岗位的工友吗?
想了解一下该岗位各方面的体验:
1、单休还是双休?可以存休吗?最多可以连休几天?
2、工作环境长久以往是什么感觉;管理制度怎么样?3、该岗位是什么样的培养体系,职业培训是怎么开展的?
4、每个月的伙食补贴是怎么样的?饭菜好吃不?
5、晋升体系啥样?薪酬体系咋算?考核咋算?
#工作# #福利待遇# #企业文化#
天天吃狗粮👿
默默无闻
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三班倒,合同工不包吃住
闪士
玩猴玩群愚
小有名气
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1.问人事科招聘员 于小姐、何先生,在这里问毫无意义。
2.炼钢厂都是重污染企业,你问“工作环境是什么感觉”?住宿是套房宿舍与单身宿舍,套房是给领导的,员工住单身宿舍。住宿区与厂区分开,但是紧挨着,清早能闻到夜间排放的气味;旧宿舍区紧挨一所高中,会被学校的广播干扰。新宿舍区离学校稍远,但是离饭堂也远。
管理制度完整详备,但日常工作中感觉为零,没什么约束感,除非你经常违规。
3.储备干部是目前各企业低薪招揽人才的常见手段。职业培训,在你入职前有一些岗前培训资料给你学习,再抽厂里的领导来给你们讲课(在人事科办公室旁的小教室),然后岗前考试;考完后入职试用,有人带你,你自己多跟着学,试用期结束再给你一些资料学习、考试,考试过关就留用。
4.早餐自己解决,生活区饭堂旁边有两家很小很小的餐饮店;入职即办饭卡,在后勤部二楼前台办,当场自己往卡里面充钱,饭卡作用巨大,刷门禁也用它,送一餐免费的工作餐,中餐免费了晚餐就扣钱,晚餐免费了就扣中餐钱,另一餐也花不了多少钱,价格便宜,良心价。大锅饭菜,只能说不难吃,你若非要说难吃你可以投诉,马上会有人因为你的投诉而被内部处罚,后勤部的内部管理严格,但曾有厨师受不了员工挑剔挑衅而爆发对骂对打。
5.晋升看工作能力与拍马屁能力;薪酬看招聘资料或问招聘员,来这里问毫无意义;问招聘员。
另,你说的是“从事机电类”。机电类的岗位很多,总部里也有,分厂里也有。如果是总部里,机修组归入“对外投资办公室”这个部门,部门归老板的姐姐(中老年)管,机修组的科长是个年轻的大帅哥;如果是分厂里,那就不好说了,一大堆分厂。
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