一转眼离开台积也有近3年时间,在台积板块最后一篇帖子目前依旧有不时留言,很多时候因为没有时间或没注意所以没有回复,在此抱歉!,对于我这个在台积工作8年的老鸟离开之后还是时常回想以前的点点滴滴,学到的东西也在后续的工作中能学以致用,以下内容是我离开台积之后先后去的几个fab厂,与台积电的一些对比,也给大家做个参考!
离开台积后我先去了北京某存储厂以及现在的深圳某厂,以下主要从生活,工作以及文化上做对比.
首先生活上台积对员工宿舍一直还算比较不错的,离公司也近,缺点就是收费较高,对于基层不友好,另外离市区较远,没个车很不方便,这点北京厂比较好,免费,但是环境一般,深圳环境还行,收费还还行,但是距离较远. 吃的方面台积最差劲,补贴最少,不知道这两年改善了没.,北京每天补贴54,深圳补贴70,这点台积不太行.出行方面,台积里市区最远,不是很方便.
第二点工作,首先工作环境,这点必须给台积点个赞,DL办公区台积是最好的,环境宽敞,绝大部分岗位不用进fab,外面很多厂即便auto3还是需要进fab工作.在工作内容上台积细分的比较好,岗位职责比较明确,压力虽然大但是沟通问题不是很困难,这也是我觉得比较好的,在外面体验过之后才能以深刻理解.台积的MES和report的相对都是比较成熟完善的,这对于以后跳槽都是比较好的借鉴.
第三点就是文化上,台积电整体还是比较ok,没有很多国资背景的fab厂那样官僚主义盛行,但是给我感觉台积内部小团派比较多,一个制造部就各种权利斗争.八卦新闻一直比较多.不知道之前的淘某,现在咋样了,
然后说到公司内卷方面,这点台积电是做的最好的,公司一直不提倡内卷文化,该上班该休息都安排的比较明白,比较注重DL的权益的,至少有问题反馈能得到解决,
在福利方面应该算是比较好的,出来后会发现很多新的fab厂DL厂加班都是1.5倍,公积金好像是10%,也算是ok,深圳很多fab厂都是5%,这点需要注意,年假方面台积电1-3年是7天,3-5年10天,也中规中矩吧,这点在很多厂给的假期会比较多,一般第一年就有10天假了.
最后说到薪资,DL在台积的薪资一直很一般,在行业内最多算第二梯队,与其所在的市场地位严重不符,这点最为深刻,这也是很多人离职的主要原因,我个人从台积里离职2年多已经实现薪资翻倍,台积是个适合做跳板的公司,长期干工资真的容易倒挂.,以上纯属个人观点.欢迎台积走出去的前同事一起交流.#半导体##台积电#
离开台积后我先去了北京某存储厂以及现在的深圳某厂,以下主要从生活,工作以及文化上做对比.
首先生活上台积对员工宿舍一直还算比较不错的,离公司也近,缺点就是收费较高,对于基层不友好,另外离市区较远,没个车很不方便,这点北京厂比较好,免费,但是环境一般,深圳环境还行,收费还还行,但是距离较远. 吃的方面台积最差劲,补贴最少,不知道这两年改善了没.,北京每天补贴54,深圳补贴70,这点台积不太行.出行方面,台积里市区最远,不是很方便.
第二点工作,首先工作环境,这点必须给台积点个赞,DL办公区台积是最好的,环境宽敞,绝大部分岗位不用进fab,外面很多厂即便auto3还是需要进fab工作.在工作内容上台积细分的比较好,岗位职责比较明确,压力虽然大但是沟通问题不是很困难,这也是我觉得比较好的,在外面体验过之后才能以深刻理解.台积的MES和report的相对都是比较成熟完善的,这对于以后跳槽都是比较好的借鉴.
第三点就是文化上,台积电整体还是比较ok,没有很多国资背景的fab厂那样官僚主义盛行,但是给我感觉台积内部小团派比较多,一个制造部就各种权利斗争.八卦新闻一直比较多.不知道之前的淘某,现在咋样了,
然后说到公司内卷方面,这点台积电是做的最好的,公司一直不提倡内卷文化,该上班该休息都安排的比较明白,比较注重DL的权益的,至少有问题反馈能得到解决,
在福利方面应该算是比较好的,出来后会发现很多新的fab厂DL厂加班都是1.5倍,公积金好像是10%,也算是ok,深圳很多fab厂都是5%,这点需要注意,年假方面台积电1-3年是7天,3-5年10天,也中规中矩吧,这点在很多厂给的假期会比较多,一般第一年就有10天假了.
最后说到薪资,DL在台积的薪资一直很一般,在行业内最多算第二梯队,与其所在的市场地位严重不符,这点最为深刻,这也是很多人离职的主要原因,我个人从台积里离职2年多已经实现薪资翻倍,台积是个适合做跳板的公司,长期干工资真的容易倒挂.,以上纯属个人观点.欢迎台积走出去的前同事一起交流.#半导体##台积电#