2024年,随着人工智能、云安全、供应链威胁、SecOps和产品安全威胁日益凸显,五类“顶流”安全职位(人才)有望加入CISO的“50万年薪俱乐部”。在传统网络安全职位薪酬体系中,处于金字塔顶端的是CISO、网络安全总监、信息安全经理、高级软件安全工程师、IT安全架构师等。根据企业规模和收入的不同,这些(北美地区)安全岗位的中位数薪酬大约在9-23万美元区间,一些大型企业和机构的CISO年薪已经突破50万美元。
50万年薪俱乐部的新面孔随着网络安全重要性日益凸显,企业对顶尖安全人才的需求不断增加。为了留住这些顶级安全人才,企业给出的薪酬待遇伴随通胀不断水涨船高,一些热门职位中占比25%的顶级人才薪酬已经接近CISO。根据证券分析公司IANS和猎头公司Artico近日发布的一项调查,在包括SecOps和GRC(治理、风险与合规)在内的多个岗位中,25%的头部人才的平均现金薪酬约为52.3万美元,股权总薪酬为64万美元。除了CISO外,收入排在前25%的高薪安全职位主要包括五类:
副CISO(薪酬为46.5万美元)
产品安全部门负责人(薪酬为44.7万美元)
身份和访问管理(IAM)负责人(总薪酬为36万美元)SecOps负责人
应用安全负责人
50万年薪俱乐部的新面孔随着网络安全重要性日益凸显,企业对顶尖安全人才的需求不断增加。为了留住这些顶级安全人才,企业给出的薪酬待遇伴随通胀不断水涨船高,一些热门职位中占比25%的顶级人才薪酬已经接近CISO。根据证券分析公司IANS和猎头公司Artico近日发布的一项调查,在包括SecOps和GRC(治理、风险与合规)在内的多个岗位中,25%的头部人才的平均现金薪酬约为52.3万美元,股权总薪酬为64万美元。除了CISO外,收入排在前25%的高薪安全职位主要包括五类:
副CISO(薪酬为46.5万美元)
产品安全部门负责人(薪酬为44.7万美元)
身份和访问管理(IAM)负责人(总薪酬为36万美元)SecOps负责人
应用安全负责人