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关于停工留薪期工资
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该楼层疑似违规已被系统折叠
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请教大家停工留薪期工资什算问题,我工伤前一年厂里有6个月没订单处于停产状态,不上班只发一千五生活费,或者有点小事做个二三天发个二千块,我这种情况停工留薪期工资怎么计算呢,
送TA礼物
IP属地:湖北
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1楼
2024-03-19 08:07
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贴吧用户_54QZ2VN
铁杆吧友
9
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按合同约定
IP属地:广东
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2楼
2024-03-19 08:16
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战神殿战病魔
初级粉丝
1
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底于社平工资安最底社平算
IP属地:重庆
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3楼
2024-03-19 12:22
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法律咨询_劳动
铁杆吧友
8
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未上班的月份按当最低工资算,上班月份低于最低工资按最低工资,高于最低工按应发工资算。都不扣社保的数。不扣社保
IP属地:河北
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5楼
2024-03-19 20:56
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法律咨询_劳动
铁杆吧友
8
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社平的60%是有这说法,是计算一次性伤残补助金的,不是计停工留薪期工资的。
IP属地:河北
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6楼
2024-03-19 20:57
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法律咨询_劳动
铁杆吧友
8
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有工伤保险的,不用理那个60%。没有的,计算一次性伤残补助金时,伤前12月均工资与社平的60%取高。
IP属地:河北
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7楼
2024-03-19 21:00
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法律咨询_劳动
铁杆吧友
8
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你那1500可能是最低-社保
IP属地:河北
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8楼
2024-03-19 21:02
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