我母亲10到11年曾在苏州惠利源科技有限公司工作，该公司只缴纳工伤保险，目前没有劳动合同，只有工资流水和工伤缴纳记录，人社局说需要法院判定才能确定劳动关系，请问这情况我起诉该公司，能赢吗？就想要求公司补缴一下社保，让我母亲可以正常退休，目前年龄到了，却告知不到15年，无法退休。