了解面试的题型
1、人际交往类
我们常说做工作就是做人，在机关单位尤甚。这类题就是考查考生处理人际关系的能力，比如在工作中跟同事或者领导甚至不同部门事务遭遇冲突，要怎么化解矛盾，尽量让各方都满意。

2、②应急应变类
每年必考，给定一个情景，考察对于突发事件的处理能力，比如遇到群众要上访要怎么处理，管辖区域厂区爆发事故，突发舆情等等又该怎么处理，根据"角色"（直接负责人还是值班的），来提出具体的应对和解决方法。