我在某互联网大厂的一家子公司4.10号走人，绩效周期（上月20至次月20是一个绩效周期）还有7天班没上完，年假还有13天没用完，离职要延后到4.23号，我底薪5500，大夜班12天补贴1200，清明节三薪700，餐补200，全勤100，房补350，结果4.30到手4896，即使是年假没有折算给我工资也不该是这么低，离职备忘录说的离职最后月薪有问题找邮件联系人，给了工资条链接，每一项都输入正确可就是打不开工资条，公司是心里有鬼吧，至少少了三千多工资，该找谁投诉。