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怎么样良好沟通

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采取降维沟通的好处:
对方会很舒服,觉得找到知己,站在自己角度思考问题。我想让对方为我做什么事情,必须得倾听他。每人都想说,但是能倾听他的人真的很少。我做到倾听他,我就能得到我想要的。
有效倾听的标准:
闭嘴,听清楚内容,感受情绪和状态,明白对方想要什么
看表情和肢体来判断情绪和状态
抢着发言的害处
:1,容易闹笑话2,说和听是单通道。光说了,就失去信息了。3,惹人烦
想要倾听,必须及时察觉内心抢着说话的冲动,识别并断开。
什么是边界感?为什么侵犯了会不舒服?
正在打游戏或者工作,突然注意力被打断掉,会不舒服。
我需要识别出来,对方这个人注意力在哪个地方,如果正在专注做一件事情,我即使再着急也得等着他搞定再来找她。注意力被打断的人很容易愤怒。
识别对方的沉默
不说话也能传递信息,根据信息去作反应。一旦看到对方沉默,肯定是不方便说话,这时候别再继续叨扰人家了。
面对对方的沉默怎么做?
留意沉默的瞬间,就当做对方说不,换个时间再沟通。有利于事情发展
倾听情绪的重要性是什么?
有些话的内容不重要,而是在传递情绪
以后听别人说话的时候,不能光看内容,听听是不是有别的情绪和需求。尤其是和领导还有对象的时候。
为什么倾听氛围很重要?
氛围不安全,怂的人害怕得罪人就逃避话题不好好表达,不怂的人直接硬钢,更不能好好说话了
怎么搞安全的倾听氛围?
一,识别预兆,及时识别,拉回来
有哪些预兆说明现在氛围不安全,不利于沟通了?
预兆1,讨论内容变成观点斗争。双方争辩一个小细节,但是没有证据就是硬刚,没有什么正规道理就是争,就是抢。这个时候气氛就不安全了,内容和观点已经不重要了,只顾着释放不舒服的情绪了。
预兆2,情绪激动,语速快,声音变大。
这个时候怎么做?
友善幽默地提醒对方别那么激动,没那么严重
预兆3,突然沉默,想说又不说,欲言又止
别人把话吞进肚子里,他在逃避,不想继续说下去。面对这种情况,说一些第三方无关痛痒的话题,让气氛安全轻松,这样才能接着说
气氛不对,我自己就要爆发怎么办
1,把自己想象成瓶子,不管别人怎么说,我都能不受影响,全部装下来
记录下来对方说的一切,不管对错,先别着急反驳和爆发。通过记录告诉对方,我在认真倾听你说的话。这样对方会冷静下来,不会他爆发再引得我爆发。
2,离开这个场景。别让对方在这种情况下爆发。
现在气氛不安全了,我得把气氛拉回来,大家都理性沟通,都别爆发


IP属地:山东1楼2024-05-10 21:53回复