自15年毕业至今，国考三次，省考9次。
大大小小进面一共也就四五次。
从普通的结构化，到无领导，到今年的材料结构化，不说面霸，最起码算是多少有所涉猎。
21年的时候因为医院的问题，体检被否下来了。作为一个对专业的本省警察学校毕业生，被否了。
然后吧，想着最后一年了，再考一次，试试看吧。
22日下午，面试题目的确很对我这种在基层刷了7年工作经验的人的胃口。
当时预计面试只要翻5分就稳了，后面出了分数发现其实2到3分就足够了，看来考多了的确是多少有经验。
自我感觉回答得挺好，跟考官不说眼神交流，也算是眉来眼去，流畅也还好，声音洪亮啥的也不在话下。
一出门，感觉这应该比之前面试高分是合理的，毕竟之前一般都在71到76徘徊，没上过80。
出分数的时候也没有丝毫的压力，毕竟隔壁场出了一个82，一个76。
然后一拿到，60.7。
生怕看错了，再确认一次，60.7。
按道理来讲我也没犯什么天条啊，带着草稿对着题本来的也不能偏题吧。
但是就给我来了个60.7，大家也应该知道这就是纯粹为了不写情况说明而多给的0.7。
要不是考多了知道双盲面试，我都感觉是有神仙在背后。
晚上查分，总分第一的笔试比我多0.1分，面试79，比我多19分，第二名笔试应该第一，比我多3分多，面试72.5，第三名笔试比我多0.2几分，面试72.5。
这个分数，对了一下我的分数，要不是知道双盲，真的会很怀疑有神仙。
师兄的同事有当考官的，聊了一下，他说这很奇怪，一般给分都会在70往上，不会拉开太多，况且压分一般只是应单位领导的请托对性别方面压一下。
对啊，这很奇怪，但是这就是事实了，毕竟不能申诉，不能复核，而且不低于60，不超过90分的都不需要写情况说明以及查看录像，没办法了啊。
对啊，只能认了。