1，乒乓社团应该是什么样的氛围
并不是说学校里面所有打球的都要加这个社团，而是愿意一起搞活动甚至搞比赛的人凑到一起，才会有这个社团。也并不是说社团里的人就要排斥社团之外打球的人，而是在球场上不区分任何身份，大家都是爱好者。我认为这才是一个乒乓社团的良好氛围。

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2，乒乓社团负责人相关
社团负责人是负责社团正常运行的群体，技术不一定要求有多高，但是一定要有相应的运营能力，就算一开始没有，良性发展的社团必然存在老带新，也是可以培养的。这些能力不光体现在社团内部的日常运行，还包括组织比赛的时候对于比赛规则之类的把控能力、处理突发事件的应急能力、为比赛服务的后勤能力等等。这些都是可以后天培养的，通常都是在一些基本原则上面展开，剩下的根据实际情况自己发挥。负责人群体应当是为社团负责的，而不是拿着社团经费为自己所用。

之前学校比赛，如果死抠发球，大部分人都不算标准遮挡合力这些故意的倒是没有，不过有不抛球、手指抛球（我也是手掌抛不直）、台内发球这些，大部分人的水平都只是业余会打，不能拿专业比赛要求去要求大家啊

3，乒乓社团经费相关
经费，无外乎开源节流。社团经费的主要来源是招新时的入社费用，社团开支主要是比赛相关的开支。社团拉赞助这个事情，不能强求，毕竟很多社团的影响力实际上很有限。乒乓器材方面，如果社团有了解一些器材的，可以适当器材销售服务，现在价格这么透明，社团如果价格太坑也不合适，这点个人认为不适合作为主要收入来源来看待，但做得好的话可以积累社团和个人的口碑。如果没有能力，或者自己对市场情况不了解，还是不建议开展这类活动。

4，社团宣传相关
这是老本行了，我当负责人的时候干的就是这个，至于水平，我想大伙在贴吧应该有目共睹了不过这个东西也是慢慢练出来的，并不是一开始就是这样。负责这个内容的人需要的应该是一个愿意持续学习持续了解乒乓相关内容的人，乒乓相关的东西你不了解你怎么去宣传？还有就是需要对萌新比较熟悉，最好是从萌新阶段一直坚持下来的人，熟悉萌新，也就是熟悉最广泛的群体，才有利于开展宣传工作。不断学习东西保证专业性，时刻联系萌新保证普适性，这项工作想要做好，还是需要个人付出很多的。

5，乒乓社团活动相关
活动无外乎日常活动和大型活动两类，都需要负责人去组织。日常活动无外乎打球、教学（如果有开展教学的条件的话），这个想要组织其实不难，就和上体育课一样。难点在于大型活动。乒乓社团的大型活动一般是全校性质的比赛，或者和外校社团的联谊。联谊还好说，范围不会太大，全校比赛则是最考验负责人组织能力的。
组织比赛主要有这么几个阶段：赛前筹备，比赛工作人员安排，比赛规则和奖励，比赛实施，赛后总结。筹备工作主要是如何去学校相关部门批场地使用时间的，如果批不下来或者不给批或者学校美场地，就需要去校外找场地。工作人员、规则制定这两条，主要还是依靠社团内部的负责人和比较活跃的社员积极参与讨论。奖品采购相关，如果社团里面有懂器材的，这个问题不是问题，如果都不懂或者一知半解，那就难受了。还有就是参赛选手的意外险，这个懂得都懂。
比赛具体实施的时候，裁判基本也是从社团里面出，这种业余比赛的裁量，和正式规则还是有区别的，因为萌新群体广泛这一客观事实，大家对于规则的了解和遵守程度是不一样的，这时候需要裁判长拿出一个既对一些特别违规的发球有所限制，又不至于让大部分萌新不会打球的规则出来。这点我有经验，有一次我算是事实上的裁判长，一开始我就在负责人群里面把很多东西说明白，具体裁量发球的时候我就说，大部分人其实都不会正常发球，但有些拿在手里发的对抛球的还是不公平，所以这次咱们规定必须抛球，球离手，但是不对抛球高度和角度作限制。就这么个宽松的规则，在实践中依旧出现了我给一个不抛萌新裁到弃赛的情况，不过这是极少数。
对于裁判员的培训问题也需要重视，还是上述比赛那会，我们这有个小孩对于规则不理解，我们说三局两胜，他理解成打满三局，找那个赢了两局的，以至于他看的那个组进度特别慢。当时我也说的很清楚，谁哪点不明白直接问，没人问。这就很尴尬，那天我发了很大的火。

6，其他
由于主客观因素限制，一些乒乓社团除了需要负责校内比赛，还需要出面组织省级高校联赛的参赛事宜，比如我们那
这个其实和校内比赛流程差不多，只是自己不需要出人裁比赛之类的。但是，后勤工作是一点不会少。后勤我写过帖子了。
（水）关于大学生参加学校比赛和高校联赛...
（水）关于大学生比赛和高校联赛的后勤问...

7，凝聚力
社团的凝聚力，甚至于以社团为载体以学校为核心的凝聚力，都不是吹吹气就成的，是在日复一日年复一年的潜移默化中形成的。这需要社团负责人真正负起责任，活跃的社员要有一个让社团更好的意识，有什么问题，不要去回避，积极解决。
一个社团有凝聚力的表现，不是你活动办的多红火，也不是你社团收入多夸张，而是社团成员即使完成了学业离校之后，对社团依旧有感情，依旧愿意为社团活动提出自己的想法甚至愿意参与一些线上的活动，有时间回学校的时候还会愿意回社团看看。参与社团的人，才是关键。所以对于一些个社联设置的所谓“规定”，比如社团群里不能有毕业生，私以为对毕业生非常不公平。

8，总结
参与社团活动的方式多种多样，如果你想要参与社团的运行，成为社团负责人，个人认为一方面需要有对乒乓球的热爱和持续学习的态度和作风，一方面需要有理有节地和不同的人打交道的能力，这些都是可以通过后天学习来培养的，说难也难，说简单也简单。态度更纯粹一些，而不是为了加个学分，才不会出现那种比赛规则搞不明白，比赛后勤啥也不是的草台班子行为。

这个大部分吧友估计都用不上，但只要用上了就可以少走弯路，好帖。