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2指着能级能加长几十的工资,这拖了半年了也没动静。
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1哈哈以后这种三年升经理五年边总监是不是越来越多。建议以后都围着领导转,不要学做业务了
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29被安排出来干销售了,想要完成一个量,亏钱卖,有感兴趣的不,哈哈,绝对超值价格
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10老家贵州的,整车研发岗,想问下到手多少,晋升咋样。
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42怎么证明一个公司已经烂透了? 原创 乡野码农 乡野码农 2025年05月07日 12:22 湖北 203人 反馈 标题有误导性 1. 从“向外打”变成“向内卷” 以前大家目标一致,抢市场、做业务、拼增长。领导带着团队冲锋陷阵,熬夜赶进度也值得,因为努力真有回报。 可不知从哪天起,市场不增长了,领导不研究怎么拓展客户,反而开始“整顿内部”,考勤越来越严、日报越写越长、会议越来越多、口号越喊越响。“狼性文化”、“执行力”天天挂嘴边,可业务没
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13黑色包跟登山杖还能出多少啊,还有风扇能出多少
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13也可送到河西,需要的dd
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0生产销售气门挺柱、齿轮、齿圈、花键连接轴等
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1有闲置的手机收个跑外卖 我加你wx
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4需要的回帖或者私信都行哈
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4河西这边自提
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36目前12+12的上班形式对于员工来说,身体承受着极限扛疲劳的考验,公司能否考虑多种方式最大程度减轻员工压力,比如增加休息时间,多配些员工顶岗休息,灵活调整岗位比如一些老员工可以三人两岗,四人三岗,从绩效上可以不拿满,增加机动员工分担岗位操作内容,最后建议可以允许凳子进入现场
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26前两年因为搞婚外情被公司开除,今天在公司又见到她了,这是又回公司了?公司还有这种制度?
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2怎么证明一个公司已经烂透了? 原创 乡野码农 乡野码农 2025年05月07日 12:22 湖北 203人 反馈 标题有误导性 1. 从“向外打”变成“向内卷” 以前大家目标一致,抢市场、做业务、拼增长。领导带着团队冲锋陷阵,熬夜赶进度也值得,因为努力真有回报。 可不知从哪天起,市场不增长了,领导不研究怎么拓展客户,反而开始“整顿内部”,考勤越来越严、日报越写越长、会议越来越多、口号越喊越响。“狼性文化”、“执行力”天天挂嘴边,可业务没
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03离职了企业年金嫩子领1现只要129,柳东一带可自提,有意者请联系我,谢谢!318有无人收两包五常大米加5L胡姬花花生油,200块,直接在公司来提10风扇200有人要吗13781621听说延到下个月十五号回去,大哥们准吗?12带价格来13这次发的艾美特风扇,档位打在六档最高档,风力这么小的吗???都是这样的吗?还是说我发的这个有问题4吗比的,没搞头,吸烟点抽两根烟先…4出登山杖和包 黑色 柳州取货017说什么为什么别人都知道来上班,就我不知道,不是,你们计划科的都不发出来你还有理了??想让我们“自愿上班”吗?0322河西自提!8472682000120收黑色小米音响,柳州地区可上门自提。