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因为节假日不放假导致大量人才流失不可惜嘛

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也不知道为什么节假日非要开门,领导反正休息,网点人员不充足,客户也没人招待,客户体验也不好,员工也怨声载道,实际上又能带来多少收益呢?因为休息让大量人才离职,对邮政来说有什么好的呢?节假日关门其实并不影响什么,员工幸福感还会增加


IP属地:江苏来自iPhone客户端1楼2023-03-19 12:04回复
    高情商:人口红利


    来自iPhone客户端2楼2023-03-19 13:17
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      2025-06-24 05:13:57
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      网点员工还有啥幸福感可言,家都顾不上


      IP属地:江苏来自iPhone客户端3楼2023-03-19 13:19
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        企业的人才流失又不影响我个人的收益,只要能给我带来收益就是人才


        IP属地:江苏来自iPhone客户端5楼2023-03-19 13:46
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          哪来的大量人才,是什么时候产生幻觉的


          IP属地:北京来自Android客户端6楼2023-03-19 13:56
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            邮政什么时候有人才???狗都不去


            IP属地:四川来自iPhone客户端7楼2023-03-19 14:14
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              不可惜,没有其他方式考验人品,你们进来的时候只能用笔试来考验能力。那么将来怎么考验人品呢?不是为人民服务的人自然而然就淘汰掉了!


              IP属地:黑龙江来自Android客户端8楼2023-03-19 14:37
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                有的人休息了,心还在事业上,有的人休息了,完全是放散羊。如同上学时候一样。


                IP属地:黑龙江来自Android客户端9楼2023-03-19 14:39
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                  2025-06-24 05:07:57
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                  客户不用特别接待。不去接待了,谁来用机器,谁来用APP?一个个都跟大爷一样,来,服务员你给我整。


                  IP属地:黑龙江来自Android客户端10楼2023-03-19 14:40
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                    适当的懒政可以阻止内卷。


                    IP属地:黑龙江来自Android客户端11楼2023-03-19 14:41
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                      有事请假怎么办


                      来自Android客户端12楼2023-03-19 15:34
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                        IP属地:云南通过百度相册上传13楼2023-03-19 17:04
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                          IP属地:云南通过百度相册上传14楼2023-03-19 17:04
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                            流失了就再招嘛,


                            IP属地:山东来自Android客户端15楼2023-06-07 06:19
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