一、关于时间表:律师事务所和其他零售店的模式不一样,7*24小时的营业模式肯定赚不了多少钱或者直接亏欠,建议时间段大概是7点到下午五点(17点)这十个小时是流量高峰期,也是最值得大部分员工同时工作的时间段
二、定价:律师事务所的定价和网络开发机构的定价策略是一样的,在富人区可以定到一千五百,在工薪阶层区可以定到八百(律师全满级),基本上最低都可以定到五百块左右。
三、办公室位置选择:工薪阶层区域有一个七十多流量的五十人办公室、前中期可以选择在那里开个事务所(交通比较方便,旁边就有地铁)。七十多的流量代表你可以以比较低的营销拿到比流量低的办公室更多的客户,流量也决定你办公室的流量上限(如果流量指数太低的话你的办公室每小时客户会远低于50,这样你的50人办公室就没什么用了)
四、员工:员工最好选全职并且每天低于或等于八小时(一天时间太多的话他们会请病假),一定要招HR!一定要招HR!HR对于律师这种工种简直是必需品,你必须把员工的主要等级提上去才能提高你每小时律师费的价格!这也关乎到了你的客户满意度!如果客户满意度比较低的话你的事务所客户量也会降低,所以最好事务所前期一定要招HR!
五、内饰:事务所的内饰就和零售的内饰是差不多的,摆两个音响、两个沙发、一个咖啡桌、两个种植箱,再把地板和墙纸换一下就行了(这几个可能是最简单的了)
五、清洁:这个很简单,只要招两个清洁工就行,保证每天都有清洁值班就可以让办公室的清洁度到百分之九十九。
二、定价:律师事务所的定价和网络开发机构的定价策略是一样的,在富人区可以定到一千五百,在工薪阶层区可以定到八百(律师全满级),基本上最低都可以定到五百块左右。
三、办公室位置选择:工薪阶层区域有一个七十多流量的五十人办公室、前中期可以选择在那里开个事务所(交通比较方便,旁边就有地铁)。七十多的流量代表你可以以比较低的营销拿到比流量低的办公室更多的客户,流量也决定你办公室的流量上限(如果流量指数太低的话你的办公室每小时客户会远低于50,这样你的50人办公室就没什么用了)
四、员工:员工最好选全职并且每天低于或等于八小时(一天时间太多的话他们会请病假),一定要招HR!一定要招HR!HR对于律师这种工种简直是必需品,你必须把员工的主要等级提上去才能提高你每小时律师费的价格!这也关乎到了你的客户满意度!如果客户满意度比较低的话你的事务所客户量也会降低,所以最好事务所前期一定要招HR!
五、内饰:事务所的内饰就和零售的内饰是差不多的,摆两个音响、两个沙发、一个咖啡桌、两个种植箱,再把地板和墙纸换一下就行了(这几个可能是最简单的了)
五、清洁:这个很简单,只要招两个清洁工就行,保证每天都有清洁值班就可以让办公室的清洁度到百分之九十九。