躺平型干部是指缺乏进取心和主动性，没有积极进取的意愿和行动，只求稳定不求上进的一类干部。应采取加强培训、激励激励机制、优化考评制度、强化责任意识等措施，加强躺平型干部的能力建设，推动其积极向上发展。