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我与三富公司(三诺子公司)劳动纠纷始末

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我与深圳市三富影音制品有限公司(三诺声智联联下全资子公司)劳动纠纷己经结束,虽然三富公司存在未足额支付工资的事实(相关材料后续上传),我以克扣工资为由提出劳动仲裁被迫解除劳动合同,并要求给予经济补偿,但未能得到劳动仲裁部门和法院的支持。我一直无法理解其原因,后续我将整个事情的经过、双方证据材料及仲裁书和判决书呈现出来,希望能得到法律界专业人士的解惑,也给广大劳动者(特别是三诺的同事同仁)一个前车之鉴,希望大家遇到我和类似的情况能正确收集证据,适合正确的法律条文,保护好自己的正当权益。


IP属地:湖南1楼2023-10-08 10:20回复
    我叫何华平,于2020年8月3日入职位于深圳市宝安区燕罗街道塘下涌社区的三富影音制品有限公司(深圳三诺声智联集团全资子公司),担任模具设计师一职。2022年10月,三富公司进行裁员,10月18日,集团人事蔡军与被裁员的人员进行洽淡,听取被裁员工的意见,我表示希望公司按劳动法给予N即2.5个月工资的经济补偿,并按劳动法支付一个月工资的代通知金,共3.5个的月,蔡军表示需要向领导汇报再答复我。


    IP属地:湖南2楼2023-10-08 10:21
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      同一时间段被裁员的员工大约有10人,部分员工与公司商谈一致同意解除劳动合同,公司要求员工自己去办理辞职手续,然后按商谈的标准给予经济补偿金,每个人的标准不统一,具体的补偿标准只有本人知道。我和另一位叫贾叶华的同事因为没见有谈妥,直接被公司放假,同时集团人事指示三富公司总经理助理吴宜平给我2020年10月份的绩效考核直接评定为C级(B级80分以上可以拿到所有绩效工资,C级为60-80分,只能拿到50%的绩效工资)。


      IP属地:湖南3楼2023-10-08 10:21
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        IP属地:湖南4楼2023-10-08 10:22
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          对于吴宜平给我的绩效采取主观打分的方式表示不同意,并在OA上驳回,因为我及我的主管领导打分都是B级,吴宜平直接打低分且没有任何扣分证据,我表示不能接受。 同时在公司的放假通知上,没有明确放假时间和放假期间的工资待遇,我表示希望公司能给出内容明确的放假通知,否则我将继续打卡上班。


          IP属地:湖南5楼2023-10-08 10:55
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            三诺=🗑️


            IP属地:广东来自iPhone客户端6楼2023-10-09 08:09
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              现在怎么样?需要上诉吗?


              IP属地:广东来自Android客户端7楼2023-11-19 12:20
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                仲裁就赢了,公司都没敢上诉。,然后钱都赔了,你怎么搞这么久?


                IP属地:广东来自Android客户端8楼2023-11-19 12:21
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