老刘,老家四川的,当兵在大连,后来提干,成家,退伍安置在大连。老刘退伍后是有工资的,可以过着衣食无忧的日子。可老刘忙乎了快半辈子,完全闲下来觉得不安心。就打算出去找个事作。
于是,他来到唐山街某职业介绍所,发布了求职信息。上面明确写着,要求是做后勤管理之类的工作,明确表示销售类的岗位勿扰。
刚发完求职信息,老刘还没回到家,就收到电话,是一位女士,说看到你在找工作,我们这里招人,你可以来看一下。
老刘就问,你们是哪家用人单位?
对方没有回答,而是说,我看你的简历是在部队干过,我也是部队出来的,你来一下咱们可以好好唠唠。
一听说对方也是部队出来的,信任度一下子提升了80%。就问对方以前是哪个部队的。他自己没注意到,自己的说话态度变得亲切热情。
对方告诉他,自己以前是大连某某某部队医院的。
对于某某某医院,老刘是有印象的。既然大家都是部队出来的,见面聊聊也无妨。于是就按对方提供的地址,去见了面。
中山广场附近的东亚银行大厦里某楼层的一处职场里,老刘见到了对方。对方自称姓李,快40多岁的一个老婆子,老刘尊称对方李姐。李姐做完了自我介绍,又唠起了部队里面的一些事情。趁着李姐说累了喝水的工夫,老刘赶紧问一下,您这里是什么单位?招聘什么岗位?
李姐说,我们是平安保险公司,你了解过保险吗?
老刘就问,我不太了解保险,您是招聘保险销售岗位的吧?
李姐顺手递过来一本画册,老刘出于礼貌接过来,顺手翻了翻,整个画册金碧辉煌的,内容就是些西装革履的各色各样的人,金灿灿的高楼大厦,绿树成荫下的家庭,还有一张张灿烂的笑容。
老刘在漫不经心地看着,李姐在一旁不停地解说,那是平安保险公司的管理团队,那是平安大学,那个是平安保险长期提供的优质服务。
老刘总算还没忘,自己刚才问的,这里招聘什么岗位,于是,就又问了一遍。
李姐说,我看到你的求职意向是做后勤管理之类的工作,部队出来的人,做这种工作轻车熟路。我们招聘的岗位是职业经理人。
职业经理人,具体是负责什么工作的?老刘接着问到。
李姐说,职业经理人,就是从人员的招聘、管理、教育、培训等,全套的流程。这些都属于人力资源管理的内容,你学过人力资源管理吗?
得到老刘否定的回答后,李姐有点动情地说:从咱部队出来的人,有优势,也有不足。比如人力资源管理,就需要你去学习。那些管理、培训教育之类,不都是咱们部队里擅长的吗?可现在地方上的情况,跟咱们部队里是不一样的。
为拉近距离,李姐特意把部队前面,加上个“咱们”。
本来,老刘对李姐花里胡哨这一大堆,不感兴趣。可李姐提到了老刘人力资源管理能力上的不足,需要学习,误打误撞,激发了老刘不服输的那股劲。李姐还提到,公司里有非常完善的培训制度,包括人力资源管理,只要你肯学,没有学不会的。
老刘一听这个,都不用等到李姐介绍公司那一大堆让人眼花缭乱的工资待遇奖励方案,就同意参加公司的培训班。
李姐微笑着说:培训可是要收费100元的!
老刘说,哦,行!培训嘛,自己花点钱,没啥。
于是,他来到唐山街某职业介绍所,发布了求职信息。上面明确写着,要求是做后勤管理之类的工作,明确表示销售类的岗位勿扰。
刚发完求职信息,老刘还没回到家,就收到电话,是一位女士,说看到你在找工作,我们这里招人,你可以来看一下。
老刘就问,你们是哪家用人单位?
对方没有回答,而是说,我看你的简历是在部队干过,我也是部队出来的,你来一下咱们可以好好唠唠。
一听说对方也是部队出来的,信任度一下子提升了80%。就问对方以前是哪个部队的。他自己没注意到,自己的说话态度变得亲切热情。
对方告诉他,自己以前是大连某某某部队医院的。
对于某某某医院,老刘是有印象的。既然大家都是部队出来的,见面聊聊也无妨。于是就按对方提供的地址,去见了面。
中山广场附近的东亚银行大厦里某楼层的一处职场里,老刘见到了对方。对方自称姓李,快40多岁的一个老婆子,老刘尊称对方李姐。李姐做完了自我介绍,又唠起了部队里面的一些事情。趁着李姐说累了喝水的工夫,老刘赶紧问一下,您这里是什么单位?招聘什么岗位?
李姐说,我们是平安保险公司,你了解过保险吗?
老刘就问,我不太了解保险,您是招聘保险销售岗位的吧?
李姐顺手递过来一本画册,老刘出于礼貌接过来,顺手翻了翻,整个画册金碧辉煌的,内容就是些西装革履的各色各样的人,金灿灿的高楼大厦,绿树成荫下的家庭,还有一张张灿烂的笑容。
老刘在漫不经心地看着,李姐在一旁不停地解说,那是平安保险公司的管理团队,那是平安大学,那个是平安保险长期提供的优质服务。
老刘总算还没忘,自己刚才问的,这里招聘什么岗位,于是,就又问了一遍。
李姐说,我看到你的求职意向是做后勤管理之类的工作,部队出来的人,做这种工作轻车熟路。我们招聘的岗位是职业经理人。
职业经理人,具体是负责什么工作的?老刘接着问到。
李姐说,职业经理人,就是从人员的招聘、管理、教育、培训等,全套的流程。这些都属于人力资源管理的内容,你学过人力资源管理吗?
得到老刘否定的回答后,李姐有点动情地说:从咱部队出来的人,有优势,也有不足。比如人力资源管理,就需要你去学习。那些管理、培训教育之类,不都是咱们部队里擅长的吗?可现在地方上的情况,跟咱们部队里是不一样的。
为拉近距离,李姐特意把部队前面,加上个“咱们”。
本来,老刘对李姐花里胡哨这一大堆,不感兴趣。可李姐提到了老刘人力资源管理能力上的不足,需要学习,误打误撞,激发了老刘不服输的那股劲。李姐还提到,公司里有非常完善的培训制度,包括人力资源管理,只要你肯学,没有学不会的。
老刘一听这个,都不用等到李姐介绍公司那一大堆让人眼花缭乱的工资待遇奖励方案,就同意参加公司的培训班。
李姐微笑着说:培训可是要收费100元的!
老刘说,哦,行!培训嘛,自己花点钱,没啥。