你好，一个单位仅有一个社保编码，打印缴费通知是包括单位参保所有人的缴费记录，单位经办人可以在社保局拷盘自己单位的所有的人员缴费明细

补办社保卡之后，原来的自动失效了，不会担心被盗取的

呵呵，那就要催一下单位经办人了

贴吧就行了哈，有问题我尽量解答

不会作废的，停缴费用，也就是说你的社保账户已经封停了，你可以采取补缴4个月，然后办理社保转移，继续参保即可

再补交一年到满足连续缴费15年，当然可以领退休金

特殊工种是可以提前退休的，比如高温、高压、严寒、井下等，要领取养老金，还是得满足缴费年限、退休年龄两个条件才可以

对中间停保，你需要补缴相应年限的费用才行，连续缴费15年或者间断缴费20年都是可以拿养老金的；没有单位的话，个人要以个体户身份参保，交多少要视你的申报基数确定

现在所说的转移，一般是两种：养老，医疗
养老保险是可以办理转移的，每个人都有社保编码，社保局转移接续的时候会把你原来在成都单位的个人账户合并到你现在单位的的个人账户上。
医疗保险，就是你说的社保卡金额，是涉及到的医疗保险个人账户，都江堰属于大成都范围，医疗保险是可以转移的，现在社保局在做这个医保联网，不过不知道他的系统能不能实现，其实不能转得话也没关系，你在药店什么的把卡上金额消费完就OK了，现在都江堰医疗保险待遇是缴费满1年就可以享受相应待遇的，所以就我看，医疗保险的年限不是那么重要。
综上，可以办转移，手续：持你身份证到都江堰社保局开具接受函，拿到原来单位所在社保局办理转移即可，如果不能转社保卡的金额（医疗个人账户）也不会对你有太大的影响。

过奖过奖

客气

每个地方的综合保险都不相同，你说的综合保险是哪几个险种组成的？

可以接续，你要到以前单位参保的社保局问清楚缴费停止的月份，避免在新单位参保的社保局漏缴或者多缴，然后在新单位社保局开具接受函，拿到原来单位社保局办理转移，需要注意的是交费月份一定要接上，不够的需要补缴才能转出，比如原单位是2010年1月参保，2011年1月停保，新单位是2011年3月新建，那么中间2月的部分就需要补缴才能接上，转移之后，在新单位交费年限就为2010.1月至今。
以上