下面先给大家介绍一下保险公司的岗位区分吧。首先保险公司分为内勤和外勤,然后在教大家在日常招聘中怎么区分这两个岗位。
内勤指的是保险公司的正式员工编制,公司给交五险一金,有些大保险公司给员工交的都是六险二金,比如泰康新华平安等等。多出来的一险就是补充的商业保险,通常保额都很高,有重疾险、身故险和住院医疗。多出来的一金是企业年金,是给自己养老用的,如果想在公司一直发展,交这个还是很划算的。
外勤指的就是保险公司的业务员,目前我国寿险业务员大多都是代理制,也就是加盟商的意思,他和保险公司签订的是代理合同,不是劳动合同。业务员在保险公司的专业名称都叫保险代理人,保险代理人的工作职责就是营销寿险产险等产品。
保险公司在招聘正式员工的时候,百分百都是分公司的人力资源部牵头招聘,通常需要最少三轮的面试,面试流程是:室主任—部门长—分管总—总经理。一般情况下招聘信息都在保险公司官网可以查询到,当然也有很多寿险公司来到咱们学校校园招聘,比如新华人寿、泰康人寿等等。
上面举了个新华人寿的例子,其中招聘机构是河南分公司,招聘的岗位也有细分,招聘的对象是全日制本科生及以上学历,这点是要强调的,保险公司的正式内勤只要本科及以上学历,大专学历是没办法进入公司的。