1.机械行业的公司，将越来越艰难。当然这可能是一句废话

2.机械行业的公司，尤其是一些实力较强的大公司，会逐渐向IT方向靠拢，这个IT是指广义的IT。
前阵子参观了物联网大会，很多传统行业的公司都纷纷展出了物联网的项目。

当然，这些公司也会大量招收程序员，考虑到他们基本上不太可能招得到计算机科班出身的，所以他们主要的招聘人群，就是机械专业中会编程的同学

至于机械专业，各个大公司已经积累了过多都机械人员，研究下怎么裁人才是当务之急

所以机械的同学，只有努力学会编程，才有可能去上好点的机械公司——这似乎是一个悖论

至于机械研究生，培养方向将逐渐向计算机靠拢，已满足那些招不起计算机的人的公司的需求。
机械研究生依然坚持机械方向的，可以分为两类：1.较好学校的，竞争机械结构设计岗位。2.一般学校的，竞争机械大厂的工艺生产质检等岗位。

3.已经在机械行业工作了几年的人群，有一大部分人群将重蹈二十几年前下岗职工再就业的历史。
前几年我认为在机械行业工作五年左右的人员，将会进入职业生涯的成熟期，从此走向成功之路。但是近几年随着行业的剧烈动荡，这部分人员将是最为痛苦的。

4.机械应届生的收入也将水涨船高，甚至超过工作了好几年的老员工，因为招应届生减税的政策
至于他们工作之后的前景，觉得不容乐观

5.曾经困扰机械人多年的买房难题将不复存在了！——因为根本买不起了。
当然这指的是在工作地买房，老家县城买房将成为未来很多人的选择，所以很多县城房价将继续上涨

给大家解释一下，机械公司招聘，问你会不会编程的套路
有时并不是他们要招会编程的人，而是他们要招不会编程的人，去做工艺生产等岗位，这样就很大程度上减少了被招聘者将来跳槽转行的可能性
就像招操作工要做智力测试一个道理，是为了筛选出智力较低的人录用，因为他们更符合这个工作职位