一、先说楼主了解最清楚的考公考编。随着就业大环境的恶化，考公的队伍正以指数级的趋势增长，这点在工大计算机硕士上也深有体会，工大毕业生有三次考公机会，浙江选调，国考，浙江省考。2023年浙江选调上岸率6/80+，2024年刚结束的浙江选调上岸率5/100+，后面的100+代表辅导员那边收到近100份选调报名推荐表，因为这表要去它那边盖章，计算机学院硕士今年这届总共才三百来号人，几乎三分之一都来考公，可见大家对编制的疯狂，但是上岸率并没有大家想象的高，大部分人都只能沦为炮灰(包括楼主)，考前心高气傲(落后地区不想去)考后沦为小丑🤡

由于国考和浙江省考最近才刚面试结束，最终的上岸人数并没有统计出来，如果有消息的话楼主也会及时公布。但是据楼主观察所知，什么样的人容易上岸，什么样的人容易炮灰呢？对于浙江地区的考公来说，报名行政执法岗上岸的概率最大，比如公安，综合执法大队这一类的。一门心思冲击杭州宁波非执法岗以及小县城的局里的大多数都沦为了炮灰，光看浙江选调和浙江省考上岸的人的岗位来看，全工大几乎都是这个趋势，上岸局里的实在太少了，应届生一次上岸概率最大的还是报行政执法岗。什么样的人可以去刚局里呢？本人观察了好多位上岸局里的工大朋友，他们几乎无一例外的行测粉笔模考能稳定在75+，并且申论不严重拖后腿，所以刚局里前最好掂量掂量自己的实力有没有达到75

第二部分是私企，相信这是绝大部分考研进工大的薪资，是不是想着进大厂年入四五十万。干个几年就回老家退休？不好意思，今时不同往日，如果还报着这个目标来的我劝你早点run ，努努力去考个top985

总结:想进一些中厂你得提前一年准备，专业知识要过硬，得有实力经历(这个特别重要)

第三块是银行/三大运营商。现在工大计算机毕业进银行的比例接近三分之一了，2023年是这样，但今年进银行也越来越难进。以浙商银行为例，我室友b会，国奖获得者面试也没过，而他的平平无奇论文都还没中的同门却进去了，知道为啥吗？因为第一学历，无论你研究生取得何种骄傲的成就，银行那边更加喜欢第一学历好的，特别是本硕双工大的同学，你们进银行的优势是其他二三本考进来的同学所无法比拟的，只需外省的学校只要不是985211统一视为普通本科，依然没啥优势，当然室友最后进了农行，举这个例子只是想说面银行第一学历很重要。

其次是三大运营商，电信，移动，联通。三大运营商的录取率比前面几个都好看点，因为即使杭州的进不去，很多人也都上岸了老家的运营商岗位 ，但是这个基本上都不是大家的首选，因为工资都不高而且还累，离职率也很高，基本都把它当保底用的

2023年毕业生银行+运营商差不多占比三分之一，今年由于时间还没到暂时无法统计，但是身边0 offer的人明显比去年多

更新最后一块内容:读博/延毕/待业。随着大环境的恶化，称心如意的工作越来越难找，不少同学还是有先见之明去申博，以前申博都是老师求着你读博，但如今风水轮流转，变成了你求导师收留了。是的，你没听错，现在申博也比以前难了，因为申博的人越来越多，导师们都有底气择优录取，这由供需关系决定，以前没人报名的时候有人申请了就要，现在今时不同往日了。一个简单的例子，我研二师弟报名了今年的硕博连读复试，但被刷下来了，复试通过的大部分都是研三的，因为要保证研三的升学率，基本本校的研究生还是申请硕博连读的多，申请外校的博士比较折腾，当然了如果你确实优秀，什么一区，ccf b或者ccf a的，那复试老师想拒绝你都没理由。然后是延毕的，延毕得分两种，一种是被动延毕，大概率都是学位论文盲审被毙，或者是学硕毕业条件没达到，亦或是与本校老师有啥私人恩怨被冠以莫须有的罪名论文答辩不通过(这里水很深，本帖不做详细回复和讨论)，但是这类人基本不会太多，一般来讲最多不超过15个人。另一种是主动延毕的，可能有人好奇，啥人这么蠢主动延毕，这么想不开吗？我告诉你他们精明的很，因为延毕你就再次有了应届生身份，浙江选调和国考都能以应届生身份报名，岗位竞争大幅减小，同时还多了一年复习经验，上岸率更高，有人说浙江选调不是不要延毕的吗？我只能说你太天真，你担心的这些，某鸿机构都会帮你搞定(这里不是打广告，就事论事，我本人也非常讨论他们的这种做法，给我徒增竞争对手)。

当然了，浙江选调以后针对延毕会不会有新的政策措施咱们不得知，反正现在是可以的。最后是待业的，没错，咱们学校的计算机硕士也会有一部分人毕业0 offer，回家待业找工作或者二战考公考编，因为会有部分人非编制类工作不去，也不愿意去找些其他工作先养活自己，一门心思考公考编，辅导员都劝不动，造成了这类人最后都是学校就业率的毒瘤这里并不是黑工大，我相信各大高校多多少少也会有这么一号人物，这个基本与个人实力有关，希望不要因为这个造成大家对工大的印象分大打折扣，工大优秀的计算机硕士还是很多。总结就是最后一类人:读博/延毕/待业的这一比例逐年提高，这与如今的就业市场大环境有关，也与个人实力求职意向等多方面因素有关，希望大家理性看待，毕业那年都有好去处。

最后补充一句，楼主上岸了浙江某冷门县的人才引进，也算是回家了。也属于考公考编那一类上岸人群。以前人才引进都没啥人报名，我师兄他当时岗位只报了三个人进一个，比例已经非常低了。到了今年24年，由于各大机构和公众号的宣传，人才引进关注度呈爆炸式增长，宁波某市人才引进报名了三千多的来自全国各地的硕士，就连冷门小县城都出现1:100+的盛况，这里其实很想用一句不好听的话来形容”都疯了”，如果是本地人倒还是，特别外省的很明显他们觉得浙江哪里都富，丝毫不考虑待遇和房价的正负程度。当然了，与其埋冤别人还是提升自己吧，因为你不能阻止别人报名，今年有些地区已经只有本硕92或者双一流的学校了，浙工大的title 真的越来越弱了，真心希望工大早日上双一流吧，也好造福毕业生，至于以后的人才引进会不会只要本硕92或者博士，这个就真说不好了。

后续找工作建议:对于计算机找工作的我也只能提点粗浅的建议。首选是考公考编，工大计算机硕士一般来讲是11月中旬浙江选调首考，11月下旬国考，12月浙江省考。一年的公务员考试就这三个时间点，时间非常紧凑，后续如果没有疫情这种重大不可抗因素大致的时间应该都不会变。行测申论怎么复习可以去各大小红书经验贴什么的去找找，比我说的有用，本人是行测尚可，申论一拖答辩，只能给一些报考的建议。各位千万别被机构骗了说什么浙江选调竞争小，容易上岸，我告诉你，现在的情况是难的一批。不仅大量的985本硕来抢我们县乡岗的饭碗，同时还存在的各别院校的暗箱操作。众所周知浙江选调是有报考条件的，但这报考条件的认定归根结底都是辅导员一句话盖章的事，说到这儿你懂了吗？这里我知道是哪所兄弟院校，但也不明说了，我只能说在这种操作下浙江选调的报考人数只会越来越多，难度已经和省考没差别了，其实就是多给你了一次考编机会而已，可能你最终报率比1:8，但这另外7人各个质量的很，你是愿意去1:6的全是985对手的岗，还是愿意去1:30的二三本的岗。选个限制条件多的岗总没错，报杭宁的选调的98%都成了炮灰，即使是小县城你也得拿出120%的实力卷死对手才行，没办法，考公就是这么残酷。国考和省考的话就一个建议，尽量别刚局里。

今天见到有签百度的

今年工大的计算机复试线，在持续扩招的环境下依然比去年分数线高，说明大家还是想进计算机行业的，希望不要被我这个帖子劝退哈哈哈哈，只要你进来合理规划三年，相信船到桥头自然直